建宁县单位劳动争议反诉律师
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建宁县单位劳动争议反诉推荐文章
怀孕女员工总是请病假用人单位怎么处理
女职工保胎假,有医生证明的,可以请病假怀孕不能作为直接休病假的理由、且怀孕也并非绝对保护伞,若女职工未有相关医院证明擅自休假,可以其严重违反规章制度而解除劳动合同,旷工期间可不支付工资。怀孕并不能成为违纪行为的保护伞,在严重违反规章制度的情况下,女职工“三期”内同样可以被解雇。
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2024-09-29
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-09-29
签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?
我们都知道,签订劳动合同的时候可是有年限限制的,有些人可能会签无固定期限的合同,那么签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?根据相关的劳动法规定,好处就是用人单位有意愿要留员工,但是不好的地方就会涉及到员工的自身利益有了限制。下面我们一起来详细了解。
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2024-09-29
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-29
车辆不过户,车辆转让协议效力
协议是具法律效力的,受法律保护。但是车辆转让不办过户,只签协议存在着法律风险。
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2024-09-29
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建宁县单位劳动争议反诉问答推荐
您好,我是卖房子,通过中介签了合同,买房人要把房给指定人或公司名下但补充协议不同意写指定人或公司名,这样有风险吗?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕
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与单没有签合同,也没发工资,。怎么确定事实劳动关系
[律师回复] 你好,有没有打卡签到等记录呢?
周科兵
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工伤赔偿签了协议还可以起诉吗
[律师回复] 一签了协议般是不能起诉的,具体看内容。
万伟等
3
名律师已解答
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你好 人工吗, 被骗子引导另外平台下单被骗了
[律师回复] 您好,具体问题可以电话给您详细解答。
广东天习...等
2
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在煤矿工作20多年,现单位不通知去上班也不发工资,这种情况如何起诉
[律师回复] 你好,具体的可以详细沟通的
钱威
1
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