椒江区试用期劳资纠纷律师
夏天奇律师
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擅长: 合同事务、知识产权、债权债务
5.0分
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158人
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4年
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椒江区试用期劳资纠纷推荐文章
劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-27
社保卡有没有期限,是多久?
社保卡是有期限的,一般的社保卡期限都是十年,但超过六十岁以上就是就是长期有效了,不需要进行更换了,换取新的社保卡,本人带着相关有效证件到相关服务网点进行办理即可。
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2024-09-27
营业执照年审过期怎么办,去哪里年审
营业执照年审过期补办年审(补报年报)即可。营业执照是有期限限制的,在营业执照到期后半年内可以向当地工商局提出变更营业期限的申请,按照规定提交相关资料、表格,提交后15个工作日后去领新证,组织机构代码证也要重新办理。
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2024-09-27
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-09-27
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企业写了两个试用期,一个三天,一个一个月,干了半个月,前三天不给我工资
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[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
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[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
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试用期内被辞退,告知时间和最后工作时间不满30天,是否有N+1的1
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