[律师回复] 村委会作为用人单位，应遵守《中华人民共和国社会保险法》规定，为外聘人员办理社会保险登记并按时足额缴费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。若村委会不交社保，外聘人员可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 退休人员在工厂上班发生工伤，如果单位为其缴纳了工伤保险费，可以按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。若单位未缴工伤保险，相关费用由单位承担。若退休人员未享受工伤保险，可通过民事途径要求单位赔偿。具体赔偿项目和数额需根据实际情况和法律规定确定。

[律师回复] 在遭受工伤并被判定为第五级别程度之后，在职劳动者仍有权享有一定伤残就业补助。在此类情形之下，劳动者将会获得到一笔一次性的伤残补助金，金额按照其本人十八个月的工资总额进行计算。然而，如果劳动者选择保留与雇主之间的劳动关系，并且雇主能够为其安排适当的工作岗位，那么雇主应当按照规定，每月向劳动者支付一定比例的伤残津贴，该津贴的具体数额应为劳动者本人工资的百分之七十。

[律师回复] 在涉及到夫妻离异的复杂问题中，子女享有其父母房产的比例通常不会受到太大的影响。换言之，即使婚姻关系破裂，未成年的子女仍然保留了对其父母财产，包括房地产等方面拥有合法的继承权。然而，如果在离婚过程中所涉房产曾经过明确的划分和处置，例如，已经被指定由一方所有且得到相关部门的正式批准进行变更处理，那么在未来的房屋继承程序上，则将依据上述决定后的状况予以执行。与此同时，若夫妻双方在离婚过程中未能达成关于房产的确切处置方案，则在此类特殊情况下，子女有权在其父母双双离世之后，依照法定继承人的特定原则，行使对于该房产的继承权。

[律师回复] 农村拆迁补偿既包括房屋补偿也包括宅基地补偿。房屋补偿归农民所有，而宅基地补偿归集体所有。补偿方式可以是货币补偿或房屋置换等，具体标准依据当地政策。