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金华疫情劳动仲裁推荐文章
劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-09-29
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-09-29
2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-09-29
农村宅基地动迁法最新规定是什么
《土地管理法》修正草案明确单独补偿农村村民住宅。草案规定,征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法,由国务院制定。依照国务院制定的具体办法,省、自治区、直辖市可以规定补偿安置的具体标准。征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿;征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
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2024-09-29
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-09-29
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金华疫情劳动仲裁问答推荐
员工劳动仲裁,称公司未签劳动合同要求赔偿
[律师回复] 您好,具体是什么情况的
钱亚红
1
名律师已解答
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请问没有签劳动合同,去劳动仲裁的话是怎么赔偿
[律师回复] 您好,稍后会有专业的法律顾问跟您联系,保持电话畅通.
钟俊华等
2
名律师已解答
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就是工厂欠工资,医保,社保,他自己去仲裁立案了,现在他因为身体原因出席不了,仲裁员说给我最后的时间到下周四,如果在出席不了就按撤诉处理,按撤诉处理会很麻烦,以后再仲裁人家就不一定受理了,我要是去签字了呢就和厂子解除劳动关系了,但是仲裁只管工资和赔偿金这块,医保和社保还不管,这我以后要医保和社保不是更麻烦了吗,这事该怎么处理好呢,我不懂不明白,出仲裁签字也是给的调节书30个工作日内给结清工资,不结清在执行下一步。他们厂子签的是外面浩洋人力资源的合同,人家也去法院起诉了,还胜诉了他们工厂也一直没给工人结清工资,补交医保和社保,现在就想咨询一下这事怎么处理好,因为工资拖欠11个月了,医保和社保也是到
[律师回复] 您这个问题,不能撤诉的,一定要经过诉讼
吉林奥格...等
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劳动仲裁后,约定的时间,款没到
[律师回复] 你好,可以向法院申请强制执行
蒋美芬
1
名律师已解答
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公司规模缩减进行裁员,该怎么赔偿
[律师回复] 您好,工作多长时间了呀
钱亚红等
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