巨野县起诉劳动仲裁律师
张修旺律师
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平台保障
擅长: 合同事务、损害赔偿、婚姻家庭
5.0分
服务:
747人
执业:
23年
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巨野县起诉劳动仲裁推荐文章
劳动法公休假国家规定?
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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2024-09-27
侵占罪是否公诉
侵占罪通常属于自诉案件,而非公诉范畴。这个罪行是指个人在没有经过允许的情况下,以非法占有为目的,擅自占有他人代为保管的财产、遗失物或者隐藏物。这些行为严重侵犯了他人的财产权益,违反了法律对于财产保护的明确规定。
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2024-09-27
刑事自诉
故意伤害罪的追诉期限是多久
根据我国刑法,故意伤害罪的追诉期限与法定最高刑相关。轻伤一般处三年以下有期徒刑,追诉期限为五年;重伤通常处三年以上十年以下有期徒刑,追诉期限为十五年;致人死亡或重伤且造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,追诉期限为二十年。法定最高刑决定追诉期限。
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2024-09-27
暴力犯罪辩护
在我国关于劳动合同如何盖章
其实职工自己心里面最清楚,也不要求企业能够从各方各面都保证做到所谓的人文关怀,但是最低劳动合同不应该阳奉阴违的成为变相约束自己的一种手段,其中有些人甚至会注意到劳动合同上面盖的章,一般企业在劳动合同的最后一页加盖公司的公章或者人事部的章都是有效的,而且也不需要每一页都盖章。
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2024-09-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-27
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巨野县起诉劳动仲裁问答推荐
没有合同但是身体健康原因旷工了一顿时间劳动仲裁有胜算吗
[律师回复] 有什么可以帮您的么?
牟祖畅
1
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我刚开始从学校招到公司!以劳务派遣的形式干了13年!现在公司不让干了!可以仲裁吗?
[律师回复] 您好北京瑞涵律师事务所
北京瑞瀚...等
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名律师已解答
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申请劳动仲裁需要收费吗
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪等
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试用期三个月,工人人品不好,不遵守公司规章制度被辞退,劳动仲裁要求赔偿两倍工资,没有任何劳动合同,请问合理么?
[律师回复] 自用工之日起一个月,没有签书面合同的,可以主张双倍赔偿
谢朝盛
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名律师已解答
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公司如果想不赔偿辞退员工,我该怎么办,如果要走仲裁,需要提前准备什么资料
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。
浙江天富...等
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