[律师回复] 法律分析：（1）医疗机构对病历资料负有妥善保管的法定义务，篡改病历属于严重违法违规行为。这一规定旨在保障医疗信息的真实性和完整性，维护患者的合法权益。（2）患者在面对医院篡改病历的情况时，要积极收集原始检查报告、证人证言等证据。这些证据是维权的关键，能够有力证明医院的不当行为。（3）患者可通过多种途径维权，如向医疗纠纷人民调解委员会申请调解，向卫生健康主管部门投诉，或直接向法院起诉。这些途径为患者提供了多样化的解决方式。（4）若医院篡改病历被认定，在医疗纠纷中会承担不利法律后果，包括被推定存在过错并承担赔偿责任。这体现了法律对篡改病历行为的严肃态度。提醒：患者收集证据时要确保其合法性和有效性，不同医疗纠纷情况复杂，建议咨询进一步分析维权方案。

[律师回复] 结论：车祸导致心脏病突发一般算意外，责任方需承担相应赔偿责任。法律解析：意外是指非本意、外来、突发的事件，车祸显然属于外来且突发的情况，当事人无法预见和控制。当车祸与心脏病突发存在直接因果联系，像强烈撞击、惊吓等诱发心脏病发作时，就符合意外的特征。在法律上，依据侵权责任规定，车祸责任方要对因车祸导致心脏病突发产生的相关损失进行赔偿，赔偿范围包括医疗费用、误工费等合理损失。如果遇到类似的情况，由于法律问题可能较为复杂，为了更好地维护自身合法权益，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确详细的法律建议。

[律师回复] 受伤家属和肇事者谈不拢，可通过调解和诉讼两种途径解决。调解可请求交通管理部门或人民调解委员会介入。交通管理部门调解是处理交通事故赔偿争议的常见方式；人民调解委员会专业性强，调解氛围温和。若调解不成，可向有管辖权的法院提起民事诉讼。起诉前需收集交通事故责任认定书、医院诊断证明、病历、医疗费发票等相关证据。法院会依据事实和法律作出判决。判决生效后，若肇事者不履行赔偿义务，家属可向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨其财产等措施保障权益实现。建议受伤家属在与肇事者沟通时尽量保持冷静，在选择调解或诉讼途径时，可根据实际情况决定。收集证据过程中要确保其真实性和完整性。

[律师回复] 法律分析：（1）公司在员工法定医疗期内辞退员工，这明显违反劳动合同法相关规定。员工此时有两个选择，一是要求公司继续履行劳动合同，维持原有的劳动关系；二是让公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿依据工作年限，每满一年支付一个月工资。（2）当员工遭遇老板威胁，且威胁行为影响到正常生活或人身安全时，应及时向公安机关报案。报案时需详细准确描述威胁情况，并提供聊天记录、通话录音等相关证据。（3）对于辞退问题，员工可先尝试与公司协商解决。若协商不成，可收集劳动合同、医院诊断证明、病假条、辞退通知、威胁记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。提醒：员工要注意保留好各类证据，不同案情对应解决方案可能不同，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 1.宠物医院是否对耽误小狗治病担责，要看具体情况。若医院诊疗有过错，像没规范检查、诊断失误、延误治疗，致小狗病情恶化或死亡，要担责，主人可要求退诊疗费、赔小狗价值及其他合理费用。2.判断医院过错，需结合病历等证据。有争议可委托专业鉴定机构。3.主人发现问题要及时收集保留证据，先与医院协商赔偿，协商不成可投诉或起诉。