开福区劳动合同调解上诉案律师
陈文元律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、合同事务、金融保险
5.0分
服务:
999+人
执业:
23年
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开福区劳动合同调解上诉案推荐文章
2024年北京调整失业保险金发放标准是什么
北京调整失业保险金发放标准是:失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-03
上班途中工伤新规定是什么?
上班途中工伤新规定是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,也应该认定为工伤。除此之外,从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中遇到交通事故受伤的,也属于工伤范畴。职工遇到这种情况,要积极收集证据,提出工伤认定。
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2024-11-03
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-11-03
劳动合同未约定能否休年假
只要按照劳动合同法规定签订劳动合同,除极少数非全日制用工,绝大多数劳动者会有至少1年的合同,也就能享受到至少5天的年休假。
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2024-11-03
《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-11-03
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开福区劳动合同调解上诉案问答推荐
帮忙调查我老公人在哪里
[律师回复] 1. **联系家人和朋友**:询问您的家人和朋友是否知道您丈夫的行踪,或者是否有联系方式。2. **查看通讯记录**:查看您丈夫最近的通话记录、短信和社交媒体消息,看看是否有线索。3. **报警**:如果您认为您丈夫可能遇到了危险或失踪了,可以向当地警方报案。警方有专业的手段和资源来帮助寻找失踪人员。4. **使用定位功能**:如果您的丈夫手机上有定位功能,并且您有权限访问这些信息,可以通过手机定位功能查看他的位置。6. **社交媒体和网络平台**:在社交媒体和网络平台上发布寻人信息,有时候社区的力量也能提供帮助。希望您能尽快找到您丈夫,如果有紧急情况,请务必及时联系警方。
闫小杰等
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调换驾驶员保险公司拒赔起诉要钱吗
[律师回复] 倘若诉讼案件当中存在部分胜诉及部分败诉的情况,那么相关的诉讼费用便会根据原被告双方应尽的责任比例进行合理分配;在经过调解并达成共识的案件中,诉讼费用将会由各参与方通过友好协商的方式进行划分和归属;而对于撤诉的案件来说,其诉讼费用将由原告独自承担,但是可以享受到减半收费的优惠政策;至于那些被驳回起诉的案件,其诉讼费用也将由原告全额负担。关于诉讼费用的具体收费标准,主要涵盖以下几个方面:首先,若涉及到财产纠纷且没有财产争议的案件,其诉讼费用为每件50元人民币;其次,若属于婚姻纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用则在每件50元至300元之间浮动;再者,若涉及劳动纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用为每件10元人民币。向人民法院提起诉讼的具体流程如下:首先,需要收集与案件相关的各类证据,如物证、书证以及电子数据等;其次,撰写起诉状,详尽地列出原告及被告的基本信息、明确诉讼请求并阐述所依据的事实与理由等关键内容;再次,确认法院的管辖权限,然后向人民法院提交已经准备好的各项材料以启动诉讼程序;最后,待人民法院正式立案之后,需提前缴纳相应的诉讼费用,耐心等待法院安排开庭审理案件。总的来说,在一般的民事诉讼中,诉讼费用通常由原告承担,因为被告的行为给原告造成了实际损失。然而,如果原告认为诉讼费用应该由被告承担,他/她可以在起诉状中提出这一主张,最终由谁来承担这些费用,将取决于法院的判决结果。
西南法务等
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法院调解协议签字后如何反悔
[律师回复] 通常,法院调解协议签字后即有法律效力,不易反悔。不过,若能证实调解违背自愿原则,或调解协议内容违反法律强制性规定,可申请再审以推翻该协议。比如,有被欺诈、胁迫等非真实意愿签字的情况。
开封法务等
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集团内调动需要解除劳动合同吗
[律师回复] 集团内调动,一般不一定要解除劳动合同。若只是工作岗位、工作地点等变动,用人单位主体不变,原合同可继续履行;若调动有工作性质、薪酬待遇等重大改变,双方又协商不成,可能就要解除原合同重新签订。
大同法务等
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法院调解离婚协议能否推翻诉讼案件的规定
[律师回复] 法院调解离婚协议通常不能随意推翻诉讼案件规定。该协议有法律效力,除存在欺诈、胁迫等法定情形外,不能轻易否定。若后续发现新的重要证据或事实,可能影响原协议执行。
甘肃法务等
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