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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-09-29
劳动合同法三十一条是如何规定的
《劳动合同法》第三十一条.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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2024-09-29
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-29
技术服务合同印花税率是多少?
技术服务合同的征税范围包括:技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同。应适用“技术合同”税目,万分之三税率。
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2024-09-29
职务侵占罪涉案金额认定有几种
职务侵占犯罪金额有三个档次:数额较大(6万到100万)、数额巨大(超过100万)以及特别巨大(法律规定较模糊,需根据具体案情判定)。金额的大小直接影响量刑:数额较大的,刑事拘留3年以下或处以罚金;数额巨大的,判刑3至10年,并处罚金;数额特别巨大的,判刑10年以上直至终身监禁,同时处以罚金。金额在衡量量刑方面起着至关重要的作用。
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2024-09-29
职务侵占辩护
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蓝田县拖欠劳务款纠纷问答推荐
职务侵占罪属于经济犯吗
[律师回复] 这个叫“职务侵占罪”的东西其实就是一个经济犯罪~它说的简单点,就是公司企业或者其他什么单位里的人,利用自己地位带来的方便,把单位的钱财偷偷地占为己有,而且金额还不小。这种行为往往会损害到单位的财产利益,破坏了经济秩序。所以在我们的法律实践中,职务侵占罪就被归类为经济犯罪的一种。
江西法务等
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
天津东方...等
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 欠款是哪个银行?目前欠款多少
颜成志等
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名律师已解答
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我和合伙人散伙时,对方负责财务工作,提供假账,隐匿分红,可以提起刑事自诉吗?
[律师回复] 你好,提供证据,可以按照侵占自诉
许仙凤
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当自己的财务受到侵害时可以出手制止嘛?
[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答
河南光法...
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