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国家法定年假的时间是多久
法定年假的时间是从5天到15天不等,因为职工可以享受到的年休假和在用人单位的实际工作年限是有关的。职工累计工作已满一年不满十年的情况下年休假为5天,累计工作时间满十年不满20年的年休假为十天,职工累计工作年限已满20年的,可以享受到15天年假。
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2024-06-22
虚假宣传和虚假广告的区别?
1、调整的范围不同。虚假广告是虚假宣传的一种形式,虚假宣传包含虚假广告。2、调整的主体不同。3、调整的客体不同。4、适用法律规范不同。5、法律责任不同。
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2024-06-22
病假天数规定2024年是多少天?
根据规定病假天数由病情决定而没有具体的天数限制。员工作为正常人在工作中难免会因为身体原因需要时间去看病治疗,因此而耽误不能去上班就需要和单位申请以病假为名义的时间,而相关的法律也是没有办法限制生病的具体时间而只能看医院给出的治疗时间为标准。
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2024-06-22
杭州国家婚假的规定内容是什么?
杭州国家婚假的规定内容是:婚丧假1-3天。在我国的婚假产假的规定中,女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
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2024-06-22
物业管理费收取标准多少
物业管理的收费标准分为四个等级,不过每个地方的物业费收取标准都不一样,具体的物业费收取标准由当地的物价局公布。但物业收费要实行明码标价,不能乱收。以下数据仅供参考:一级收费标准:1.00元/月.平方米(已包含税、费)二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费)三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费)四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费)。
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2024-06-22
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兰州运输假币罪代理问答推荐
女职工产假结束后继续请假可以吗
[律师回复] 解析:确实可行。女员工在产后育儿假期期满之后依然有权利申请休假。依据相关法规,女性劳动者依法享有孕期、产期以及哺乳期等特殊时期的权益保障,通常情况下,在产后育儿假期结束之后,她们有权享受长达九个月的哺乳假。然而,需要注意的是,这一哺乳假的法律约束力并不强,它更多地属于女员工与用人单位之间的协商事项,用人单位有权决定是否批准该请求。然而,女员工依法享有的哺乳时间却是具有强制性的规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
律图石柱...
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陪产假15天扣30%工资吗
[律师回复] 解析:在中国法律体系中,有明文条款明确规定了丈夫在妻子分娩期间所享受的陪产假期不得扣除其薪酬,并且必须按照正常标准全额发放。至于薪酬赔偿具体实施的时间段,则由各省、自治区和直辖市的人口与计划生育条例根据当地实际情况作出明确规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
律图渝中...
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近代的盗窃罪是指什么案件
[律师回复] 解析:1.盗窃行为被认定为刑事案件之一。2.以非法占有为动机,通过盗窃公共财产或私人财产达到一定金额,或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为,均可能构成盗窃罪。对于盗窃金额较大者,或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚。然而,如果盗窃的是自己家中的财物或者近亲的财物,通常情况下可以不按照犯罪处理;但是若确实需要追究其刑事责任,在处理过程中也应该与在社会上作案有所区分。具体而言,需要从盗窃金额、盗窃次数、主观恶意程度以及亲属的态度等多个方面进行综合分析和判断。特别值得注意的是,家庭成员或亲属的态度是决定是否追究刑事责任的一个关键性因素。尽管在家庭成员或亲属之间发生的盗窃行为已经达到了普通盗窃金额较大或巨大的规定标准,但若无其他严重情节,一般情况下可不必视为犯罪处理。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图长春
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强奸罪能申请假释吗
[律师回复] 解析:作为符合假释条件的人需具备以下几点:首先,对于被判定为有期徒刑的罪犯,其需执行原判刑期的二分之一以上;而若被判为无期徒刑者,则须实际服役满十三年以上。其次,需严格遵循监狱管理规定并积极接受教育改造,且确实展现出悔过自新的态度,同时也不能存在再次犯罪的风险。最后,必须排除累犯身份,并且在法定的八种暴力性犯罪中,被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的情况也不应包含在内。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图浦东...
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年假国家规定天数的年限统计是如何进行的
[律师回复] 解析:关于年假计算方式的规定通常是自获得批准请假之日起算,并不包含法定假日和周末休息日;而年假福利的实际时间长度则取决于员工累积工作时长的具体情况。对于刚满一年且未超过十年工龄的劳动者来说,他们有权享受为期五天的年假;而对于已经积累了十年至二十年工龄的劳动者而言,他们则有资格享受为期十天的年假,以此类推。值得注意的是,在员工享受年休假期间,雇主仍需按照正常标准支付其薪资待遇。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
律图宿州
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