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临桂县打劳资纠纷官司推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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临桂县打劳资纠纷官司问答推荐
离婚打官司小孩抚养权怎么判决
[律师回复] (一)若想争取两周岁以下孩子抚养权,母亲要证明自身无严重不宜抚养子女的情形;父亲则要重点举证母亲存在相关严重问题。(二)对于两周岁到八周岁孩子抚养权,双方都要从经济状况、抚养能力、与孩子感情等多方面充分展示自身优势,比如提供稳定收入证明、温馨生活环境照片等。(三)八周岁以上孩子,要和孩子充分沟通交流,尊重其意愿,让孩子愿意表达跟自己生活的想法。(四)若一方存在已做绝育手术等有利情形,要及时提供相应证据。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿 。
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分手纠纷情侣之间共同买的房子分手纠纷
[律师回复] 你好,请与我们联系,,
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想了解,你好,我是一个农村普通的农户。但是我的邻居,太欺负人了。所以想咨询一下有关边界线土地边界纠纷,可以打官司吗?
[律师回复] 您好,可通过诉讼维权
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合同纠纷,工程款恶意拖欠
[律师回复] 您好,对方拖欠多少钱呢,
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遗产纠纷
[律师回复] 1.协商:优先尝试友好协商解决纠纷。2.调解:协商不成,可请求有关部门调解。3.诉讼:协商、调解无果,可向当地人民法院提起诉讼,由法院依法裁决。
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