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公司和员工签了劳动合同不买社保怎么办?
关于社保,在我国是属于强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。
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2024-11-10
怎么查合作医疗交没交
1、通过人力资源和社会保障局官网,通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。
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2024-11-10
合同解除后的效力规定有哪些
合同解除后,那合同的权利义务关系就结束啦。没履行的部分就不用再履行啦;已经履行过的呢,根据履行的情况以及合同的性质,当事人可以要求恢复到原来的样子,或者采取其他补救的办法,并且还有权要求赔偿损失哦。就像在买卖东西的合同里,如果一方解除了合同,已经交给对方的货物可能就得退回去,已经付出去的货款也可能得退回来,同时因为合同解除而产生的损失都可以去要求赔偿呢。
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2024-11-10
合同终止
拆迁安置不合理怎么办
要是你觉得拆迁安置这事不合理,那先跟拆迁方好好聊聊,把你的想法和期望说出来,瞧瞧能不能通过沟通找到个让你满意的解决办法。要是聊了也没啥结果,就去相关政府部门申请行政裁决,让政府部门帮忙处理。你还得把相关证据收集好,像拆迁协议、安置方案、房屋评估报告之类的,然后去法院起诉,用法律武器来保护自己的合法权益。
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2024-11-10
拆迁安置
侵犯著作权情节严重的可追究刑事责任吗
要是侵犯著作权的情节特别严重,那是可以被追究刑事责任的哦。这里说的情节严重呢,就包含违法所得的数额比较大,或者还有其他一些很严重的情况呢。这么做呀,主要就是为了能好好保护著作权人的合法权益,让文化市场的秩序可以一直保持正常,可不能让那些侵犯著作权的行为胡作非为啦。
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2024-11-10
著作权
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柳州聘任合同纠纷问答推荐
你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
朱榕等
4
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
石志忠等
2
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想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
石志忠等
2
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债务经济纠纷的问题
[律师回复] 需要详细了解具体案情而定
黄燕群等
5
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合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
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