泸定县虚假诉讼犯罪代理律师
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上海病假天数规定是怎样的?
劳动法对于病假天数有详细规定:1、工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月;2、工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的,病假时间为18个月;20年以上的病假时间为24个月。
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2024-09-29
员工如何办理社保转移?
员工办理社保转移的程序是:提出社保转移申请、提交有关材料、办理社保接续、交纳社保等,对于员工申请社保转移的具体情况,是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行合法的认定的。
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2024-09-29
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-09-29
行政诉讼的起诉条件都有哪些
根据《行政诉讼法》的规定,行政诉讼起诉的一般条件如下,1、原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实根据;4、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。
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2024-09-29
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-29
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欠工资诉讼时效多久,起诉需要什么?
[律师回复] 你好,具体情况会电话联系您
徐振环等
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房东违约涨价怎么诉讼
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
李帅等
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针对问题:请病假用人单位不批怎么办,我想进一步了解:我因生病需要请病假,但用人单位不批准,有哪些法律依据可以支持我?
[律师回复] 您好!请病假是劳动者的权益,但劳动者应当提供相关的证据,比如:正归医院的住院手续、诊断证明等材料。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军
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别人侵犯了我的肖像权,需要我自证没有同意他使用我的肖像权吗?
[律师回复] 你是哪里。你是哪里你是哪里
詹彦平
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诉讼离婚方面的咨询
[律师回复] 您可以直接叫我们,直接电话免费沟通细节
吉林奥格...等
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