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卢氏县劳资纠纷官司推荐文章
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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卢氏县劳资纠纷官司问答推荐
打官司要账一般要多久到账
[律师回复] 关于诉讼追讨债务的到账时间,确实难以进行精确的预期估算,主要受制于多元复杂的因素影响。例如,案件本身的繁琐程度、被告方的偿付能力等等。若案件事实明晰无争议、具备充足有力的证据支持,并且被告方具有相应的实际支付能力,那么在经由法院作出最终判决之后,被告方可能在较短时间内遵循生效命令并履行偿还债务之责任。然而,若是被告方采取了抵赖态度、拒绝按期履行,那么便需启动强制执行程序,而此过程可能会相对漫长。
宁夏法务等
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经济纠纷
[律师回复] 什么时候发生的事,方便说一下具体情况
吉林功勋...等
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农村道路纠纷
[律师回复] 收到,理解你的心情,内容比较复杂打字有局限,您留个联系方式,我好好给你分析一下案情
北京宸维...等
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业务承包合同纠纷
[律师回复] 你好,详情可以电话咨询。
余贤龙等
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交通事故责任纠纷中,我要求护工费赔偿,我是零售行业的个体工商户,请问出示营业执照这一证据能要求参照零售业平均工资水平计算吗
[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
郭进等
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