南阳公司股权激励纠纷律师
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南阳公司股权激励纠纷推荐文章
职务侵占罪股东是否被害人
职务侵占罪,是指利用职务便利,非法将单位财产占为己有。股东若因公司财产被工作人员非法侵占而经济受损,可成被害人。比如,高管虚构财报侵占资金致公司盈利下降,影响股东股息,那么股东就会受到侵害。在这种情况下,股东可以通过法律途径维护自己的权益。
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2024-09-29
职务侵占辩护
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-09-29
公司破产之后债权人怎么办
在企业破产时,债权人可以通过启动清算程序来保护自己的权益。首先,债权人需要在规定的期限内提交债权申报材料,这些材料包括债权的金额以及是否有额外的担保等信息。破产管理方会对这些申报债权进行审核和确认。在清算过程中,财产将按照法规规定的顺序进行分配:首先支付破产费用和共益债务,然后依次偿还员工工资、社保、税款,最后清偿普通破产债权。
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2024-09-29
破产清算
公司债务承担的主体责任有哪些
公司是一个独立的法律实体,拥有独立的财产权和债务责任。公司以其全部资产承担债务,股东在特定情况下对公司债务承担补充赔偿或连带责任。如果股东未完全出资,他们需要对公司未偿还的债务部分负责。如果股东滥用法人独立地位逃避债务,他们需要对全部债务承担连带责任。
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2024-09-29
公司债务
公司解散员工工资如何处理
当公司解散时,员工的薪酬和福利必须全额发放,而且需要优先清算。这是根据中国的《企业破产法》规定的。根据该法规,破产资产首先用于偿还破产费用和共同利益债务,然后依次偿付工资、社保、税费等。如果资产不足,将按照比例进行分配。此外,董事、监事和高管的薪资应参照员工的平均工资。员工有权依法维护自己的劳动报酬权益,公司解散时不得拖欠工资。
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2024-09-29
公司解散
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南阳公司股权激励纠纷问答推荐
咨询离婚纠纷的。
[律师回复] 你好想走协议还是诉讼离婚,孩子以及财产这块都有哪些争议,点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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你好 彩礼纠纷,想咨询
[律师回复] 你好彩礼有什么争议,给付彩礼后共同生活了多久,可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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8万元的劳动合同纠纷案件,找个委托律师应诉需要多少钱
[律师回复] 你好,建议电话沟通为你解答
史安娜等
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某某人把我起诉了,8万元合同纠纷案件,我想找个委托律师得多少钱?
[律师回复] 你好,起诉你的原因是什么?
赵亮华等
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与企业的债务纠纷
[律师回复] 您好可就债务纠纷咨询解答
吴中等
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