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通常公司怎样为员工买社保?
公司需要在员工入职后的三十日内为其买社保,这是在《社会保险费》之中明确规定的。在提出社保缴纳请求的时候,需要提交诸如企业员工参加社会保险申报表、企业组织机构统一代码证书复印件等的相关材料。
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2024-05-16
深圳产假工资规定的标准是多少
在深圳产假期间的工资标准是因人而异的,产假期间实际上是由生育保险机构依法发放生育津贴,生育津贴的标准是以用人单位上年度职工月平均工资进行核算的。若没有参加生育保险,产假期间的工资由单位发放,跟原工资待遇都一样。
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2024-05-16
劳动合同制工勤人员处分依据有哪些
劳动合同制工勤人员对于基层事业单位工作的开展具有重要的助推作用,因为人数较多,工作范围较广,对于许多单位来说招收劳动合同制工勤人员可以最大程度减少人力成本,但是也会存在隐患,因为不属于编制内,使得人员的工作行为较为散漫,那么,劳动合同制工勤人员处分的依据有哪些。
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2024-05-16
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-05-16
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-16
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