[律师回复] 在涉及到婚姻破裂问题的纷争之际，如若能够证明存在家庭暴力现象，那么关于未成年子女监护权的分配往往会向没有施加家庭暴力的父母一方倾斜。家庭暴力可能严重损害孩子们的身心健康，并对其成长环境施加负面影响，这也是法院在作出裁决时必须要予以充分考量的重要因素之一。法官们会深入评估两方父母各自的养育能力，以及他们是否愿意承担起对孩子的照顾责任；在关注孩子自身意愿的同时，也会周全地考虑到两个成年人的品德优劣状况，力求为孩子创造出一个安全、健康且有利于成长发展的居住环境。

[律师回复] 在民事诉讼案件中，若上诉期已经逾期，尽管如此，仍然有可能进行申诉，然而申诉获得成功的机率一般较为困难。申诉一般需要向法院或者检察院提交相关申请。在此过程之中，申诉方需提供足够的新证据以证明原判决、裁定存在漏洞或者缺陷，亦或是足以推翻原有结论的充足理由。仅因对判决结果不甚满意而无新证据支持或者充分理由阐述的情况下，申诉成功的概率相对较低。

[律师回复] 关于离婚纠纷案件的诉讼费分配问题，主要依据案件本身的复杂性和相关权益的价值来进行确定。在无资产分割的情况下，诉讼费用大致在人民币50元到300元的范围内浮动。若是进入了财产分割的环节，且财产总价值未超过20万元，则无需另外支付任何费用；但若财产总额超出此限制，则需按超出部分的0.5%额外缴纳。举例来说，假设财产总额达到50万元，那么所需缴纳的诉讼费即为(500000减去200000)乘以0.5%再加上基础费用。

[律师回复] 可以，，。。。。。。

[律师回复] 这种情况可以打官司。从法律层面看，劳动争议调解仲裁法规定了因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议适用该法。如果能证明是被厂里强迫写的自愿辞职书，那这个辞职书可能无效。正常厂里开除员工是可能有经济补偿的，工作多年按相应标准补偿，但签了自愿辞职书可能会被视为放弃权益，不过若是被迫的就另当别论。你需要收集如厂方开除通知、沟通记录、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据来支持打官司。