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实习工资要交税吗,交税的标准是什么?
大学生因为没有工资、薪金收入,所以其勤工俭学收入应属于个人所得税的“劳务报酬”所得。对劳务报酬所得按照《个人所得税法》及其《实施条例》的规定,劳务报酬每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额,税率为20%。
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2024-09-29
用人单位工资扣除社保合法吗?
用人单位工资扣除社保是合法的,从工资当中依法扣除社会保险费用的行为不属于乱扣工资,医疗保险,养老保险和失业保险的部分,本身就要由职工承担一部分,具体情况可以根据实际而定。
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2024-09-29
2024安徽省女员工产假规定
1、根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。
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2024-09-29
不休年假如何支付工资
《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-29
病假一个月工资怎么算工资?
按照员工工资的80%进行计算。员工如果因为一些自身原因进行请病假的话,用人单位还是需要按照相关规定支付其病假工资,但是其支付的病假工资可以低于当地的最低工资标准,一般来说是最低不能低于工资标准的80%。
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2024-09-29
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平顶山拖欠员工钱反诉问答推荐
拖工资
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁等
3
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签了人民委员调解协议书后发现该协议存在重大误解和有失公平
[律师回复] 你好,一般经调解委员会确认的协议,要提起撤销,难度很大,除非有确切的证据
蒋娟等
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没有签劳务合同,辞职后拖欠工资怎么办
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁等
5
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拖欠工资怎么解决
[律师回复] 您好,拖欠工资问题可以提起劳动仲裁或者起诉到法院进行办理
牛振平等
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员工能力不行,经常遭客户投诉,临时辞退他,补了他半个月工资,
[律师回复] 员工不能胜任的话,需要调岗或支付经济补偿金
张旺等
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