[律师回复] 抚养权变更可以通过协商或诉讼两种方式进行。如果双方能达成一致，可以签订变更协议；如果协商不成，可以向法院提起诉讼。法院会根据是否符合法定情形，如一方无力抚养、虐待子女等，以及是否有利于子女身心健康来判决是否变更抚养权。

[律师回复] 根据您描述的情况，您已经签订了合同并支付了一半的费用，现在对方要求您支付剩余的款项，而您不想继续仲裁。首先，合同一旦签订，双方都应遵守合同约定，包括支付条款。如果您不想继续仲裁，可以考虑与对方协商，看是否能够达成和解，避免进一步的仲裁程序。如果协商不成，您可以依据合同中的仲裁条款，请求仲裁委员会或法院确认仲裁协议的效力，或者提出合同无效、可撤销等抗辩。同时，您也可以考虑合同的履行情况和您的实际损失，评估是否继续履行合同对您更有利。请记住，合同的履行应遵循诚实信用原则，任何决定都应慎重考虑。

[律师回复] 当事人知道律师干什么了吗，如果知情双方都有责任

[律师回复] 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。首先，劳动者可以与用人单位协商解决争议。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成功，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁法院一般不受理。仲裁裁决作出后，若不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个过程应遵循合法、公正、及时的原则。

[律师回复] 如果劳动仲裁委员会以年龄为由不予受理，可以向他们说明，即使超过法定退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的关系仍为劳动关系，可以申请劳动仲裁。如果劳动仲裁委员会仍然不予受理，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。