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平鲁区法人变更劳动纠纷推荐文章
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-09-29
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-29
法定代表人变更登记流程怎么走?
1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料,并如实填写。3、带上材料到工商局取预约号,交材料。4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明,则补充材料(一般下次来无需再预约)。
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2024-09-29
民事经济纠纷去哪个法院起诉
在民事诉讼中,通常遵循“原告就被告”原则,即由被告的户籍所在地或经常居住地法院管辖。若两者不一致,则以经常居住地为准。但在一些特殊情况下,合同履行地、签订地、原告户籍地或标的物所在地法院也可以管辖。例如,如果合同履行地不明确,在支付货币的争议中,接受货币的一方的户籍地可以被视为履行地。
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2024-09-29
受理范围
装修合同纠纷
建设工程施工合同无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效,且建设工程经验收不合格的,按照以下情形处理:(一)修复后的建设工程经验收合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用;(二)修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的,应当承担相应的责任。
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2024-09-09
合同纠纷案例
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平鲁区法人变更劳动纠纷问答推荐
离婚后孩子抚养权能更改吗
[律师回复] 说到离婚之后的娃儿抚育问题,其实还是可以改变的。如果那个现在在养娃儿的人突然生病了或者因为什么原因不能再照顾孩子了,或者他对孩子不比如不愿意给孩子钱花打孩子啊之类的事情,那另外一个人就可以去法院申请把孩子的抚养权换过来。然后,法院会根据谁更能让孩子过得好这个标准来考虑到底要不要换。
内江法务等
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咨询离婚纠纷的。
[律师回复] 你好想走协议还是诉讼离婚,孩子以及财产这块都有哪些争议,点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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名律师已解答
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你好 彩礼纠纷,想咨询
[律师回复] 你好彩礼有什么争议,给付彩礼后共同生活了多久,可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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名律师已解答
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8万元的劳动合同纠纷案件,找个委托律师应诉需要多少钱
[律师回复] 你好,建议电话沟通为你解答
史安娜等
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某某人把我起诉了,8万元合同纠纷案件,我想找个委托律师得多少钱?
[律师回复] 你好,起诉你的原因是什么?
赵亮华等
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