[律师回复] 法律分析：（1）劳动保障监察方面，一般违反劳动保障法律法规规章行为2年内未被发现、举报、投诉的，行政部门不再查处。然而用人单位未依法为劳动者缴纳社保这一情况特殊，劳动者要求补缴不受此2年时效限制。这意味着即便时间过去很久，只要能证明单位存在未依法缴纳社保的情况，劳动者仍有权利主张补缴。（2）社会保险费征收机构角度，用人单位未按时足额缴纳社保费，征收机构责令其限期缴纳或补足并无时间限制。这为劳动者要求单位补缴社保提供了有力支撑。提醒：劳动者若遇单位未依法缴纳社保情况，应及时向劳动监察部门或社保征收机构反映，维护自身社保权益 。

[律师回复] 法律分析：（1）在法律上，分居并非起诉离婚的必经步骤，不存在必须先起诉离婚再分居的规定。（2）因感情不和分居满两年，且调解无效，属于法定应当判决离婚的情形，这为证明感情破裂提供了一种明确方式。（3）即使没有分居情况，夫妻任一方觉得感情破裂，都有权利直接向有管辖权的法院提起离婚诉讼。（4）起诉时要向法院提交起诉状和相关证据，说明感情破裂的事实与理由。（5）即便没有分居事实，只要能通过家暴、重婚等其他证据证明感情确已破裂，法院同样可能判决准予离婚。 提醒：起诉离婚关键在于准备能证明感情破裂的证据，若不确定证据是否充分，建议咨询进一步分析 。

[律师回复] （一）对于信阳平桥地区确定抚养费数额，先看父母收入情况。有固定收入的，按照月总收入百分之二十到三十比重给付，要是有两个以上子女，比重适当提高但不超百分之五十。这能保证子女生活和教育基本需求。（二）没有固定收入的，就依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比重确定抚养费。这样也能使抚养费数额相对合理。（三）要是存在特殊情况，像子女有重大疾病等，就可以适当调整比重。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决 。

[律师回复] 取保候审期间被判处实刑，关于是否立即羁押确实需依不同情形判断。1. 当判决书中明确刑期起算日期且判决生效后，剩余刑期在三个月以下，一般在看守所执行；超过三个月则送往监狱执行，通常会短期内安排收监羁押 。这是基于刑罚执行场所的功能定位与刑期适配性考量，确保刑罚执行合理高效。2. 判决作出后尚未生效，在上诉、抗诉期限内，犯罪嫌疑人不会立即被羁押。这是为保障当事人上诉、抗诉权利，给予其合法的救济时间 。3. 若一审判决后被告人未上诉、检察院未抗诉，或者上诉、抗诉后二审维持原判，判决生效，司法机关会依规将犯罪嫌疑人收监羁押执行刑罚。如此能保证判决得以有效执行，维护法律的权威与公平。总体而言，判决生效后符合条件的尽快安排羁押执行，以维护法律秩序和司法公信力 。

[律师回复] 法律分析：（1）法定可增加抚养费的情形有着明确规定，子女必要费用显著增加致使原定数额无法满足合理需求，这是基于保障孩子健康成长的考量，毕竟孩子成长过程中的需求会发生变化。（2）先尝试协商是合理且明智的做法，以书面或协商记录形式沟通，能留下相关凭证，避免日后产生不必要的纠纷，并且能清晰地表达自身诉求。（3）协商不成向法院起诉时，充分的证据至关重要。孩子的费用发票能直观体现费用增加情况，对方收入增加的证据则为要求增加抚养费提供合理依据，法院会依据多方面因素进行公平判定。提醒：要求增加抚养费要注意保留好各类相关证据，若情况复杂建议咨询专业人士进一步分析。