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根据我国法律规定2024病假工资如何计算?
具体病假工资由公司章程规定,只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按可以按照以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-09-18
工龄怎么算的?有几种计算方法?
本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。1、连续计算法2、合并计算法3、工龄折算法。
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2024-09-18
工伤赔偿时限是多久?有哪些重要的期限
即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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2024-09-18
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-18
非工伤医疗期有多久 非工伤医疗期的工资怎么算
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下的,医疗期为十八个月;二十年以上的,医疗期为二十四个月。
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2024-09-18
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青山区工资债权纠纷问答推荐
保险公司医疗理赔纠纷去哪里起诉
[律师回复] 其次,应当向该法院提交正式的诉讼申请并附带必要的证据资料;接着,由法院对这些提交的资料进行严格的审查核实。整个过程中,我们必须遵循相关法律法规的程序和要求,以确保所有的认定都是合法有效的。
医疗纠纷...等
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劳动纠纷的追诉期限是几年的
[律师回复] 劳动纠纷这个事一般的法律规定就是你得在一年之内去追诉。如果是劳动方面的问题,比如跟公司有争议,那么向相关部门提交投诉的时间就只有一年,这个开始的时间是从你发现自己被侵权了的那一刻算起的。说个例子,假如你正在工作阶段,因为公司拖欠工资这种情况引发了争议,那你这时候去提起诉讼的话,可是不需要等待一年这么久的。当然,要是你已经不再继续工作下去了,那就得在离职后的一年内赶紧去投诉维权。
秦皇岛法...等
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个人商业用房贷款纠纷怎么处理
[律师回复] 在处理商业合同纠纷方面,当事人双方可首先通过相互协商来解决矛盾冲突;若无法通过协商达成共识,当事人也有权请求相关权威机构如调解委员会出面调解;倘若仍未达协议且当事人不愿接受调解,便可将争议提交给相关行业管理部门或仲裁机构进行裁决;除此之外,亦可选择将纠纷诉诸于法律,由法院展开审理并作出公正裁判。
琼海法务等
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丈夫欠债被强制执行,妻子有义务配合还债吗
[律师回复] 你好,要是你老公欠债没办法还了,还要被人硬逼着还账怎么办?其实重要的是看这笔钱是不是你们俩一起欠下来的。一般来说,如果这笔债务属于夫妻共有的,那作为另一半的你就必须得跟着一起还了。这种债务就是用来让你们过日子的,或者是你们两个都同意欠下的不管怎样,如果这个债务是你老公自己欠下的,比如说他赌博输掉的钱,或者因为他犯法才欠下的,或者他欠下的钱并没有经过你的同意,数额也超过了你们家平时的开销,这种时候你或许就可以不帮忙还了呀。
巴中法务等
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房产纠纷诉讼怎么举证再审
[律师回复] 对于初审判决表示异议者,若欲行使上诉权,必须自人民法院宣告判决之日起15个自然日内向其上一级人民法院提交上诉状;亦可选择径直将上诉状递交给上级法院。然而,提出上诉之后,仍需依照法定程序于规定期限内交纳上诉费用,如若逾期未能缴纳,则将按照撤诉规程进行处理。
重庆法务等
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