公司给我开了过失单该如何处理
[律师回复] 1.当收到过失单时,要先仔细查看内容,确认过失事实、依据和公司规定。若不认可过失认定,需及时收集能证明自身无过失或过失程度不符的证据,如工作记录、聊天记录、证人证言等。
2.按照公司规定流程提出异议,先与直接上级友好沟通表达看法和理由。若上级处理结果不满意,可向公司人力资源部门或更高层级反映。
3.若公司依据过失单作出不合理处罚,如降薪、辞退等,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。劳动仲裁会审查公司处理的合法性与合理性,若公司违规,可要求其担责。
建议:日常工作中做好记录,以备不时之需;与上级和相关部门沟通时保持理性和专业;申请劳动仲裁要准备充分材料。