沙河口区劳动合同仲裁纠纷律师
夏遥非律师
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沙河口区劳动合同仲裁纠纷推荐文章
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-29
机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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2024-09-29
经济纠纷立案必须满足三个条件是什么
想要立案处理经济纠纷案件,需要满足三个条件:第一,原告与该案件得有直接的利害关系;第二,被告的信息必须准确无误;第三,原告需要提供具体的诉讼请求、事实以及理由来支持立案。只有这三个条件都满足了,才可以立案处理。
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2024-09-17
刑事立案
签劳动合同期间能辞职吗
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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2024-09-11
劳动能力鉴定了,是不是停工留薪就没有了
劳动能力鉴定完成后,并不意味着停工留薪期结束。停工留薪期的判定由省市劳动能力鉴定委员会根据规定进行,具有普适性。然而,个体恢复能力差异可能导致相同伤势的恢复时间不同。例如,某年轻工人受伤后治疗三个月,伤情稳定并经过鉴定,但因停工留薪期标准为四个月,仍需等待至期满。
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2024-07-24
工伤鉴定
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沙河口区劳动合同仲裁纠纷问答推荐
劳动仲裁不服能上诉吗
[律师回复] 如果你对劳动仲裁结果不满意的话,那就去上诉。注意,当你拿到劳动仲裁出的那份书面结果以后,你有15天时间去人民法院提起诉讼。虽然劳动仲裁是解决劳动纠纷必须经历的第一步,但是它并不代表着整个过程就结束了。法院会对这件事进行全程的深入调查,看看都有哪些证据和法律规定合适,然后再来做出最后的判决。
重庆法务等
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离婚纠纷
[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
张彩云等
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车辆纠纷
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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你好,我朋友有点经济纠纷
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?跟你说一下。
刘余等
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扶养费纠纷为什么又二次判决呢?
[律师回复] 您好,是之前已经做出判决了吗?
黄蓉等
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