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没有离职证明能入职吗?
没有离职证明能入职,但是也并不是绝对的,但是大多数情况之下离职证明是属于很多用人单位在录用新员工的时候,需要出具的证明。离职员工是可以向人力资源部门申请填发离职证明书的。
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2024-06-13
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-13
用人单位能否禁止员工兼职
用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职,或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是,必须有事先的约定或规定,单位才可以禁止员工兼职,否则是没有依据的。
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2024-06-13
员工违反员工手册侮辱领导辞退需要赔偿吗
在处理员工因辱骂上司被辞退的事件时,公司需先全面审查相关证据,评估辱骂行为的恶劣程度及对公司的影响。依据公司规章制度和员工手册,若员工行为严重违反规定,且公司能提供充足证据,则公司有权依法解除劳动关系,无需支付经济补偿金。
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2024-06-13
名誉毁谤
无劳动合同辞职信怎么写
辞职信的标题一般就是辞职申请书,然后接下来要写清楚领导的名称,辞职信的内容要有自己辞职的真正原因,然后结尾写清楚自己的员工和辞职申请书递交的时间就行了。辞职信的格式和内容都非常的简单,这跟公司签不签劳动合同没有任何的关系,问题是不签劳动合同是当时就可以离职的。
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2024-06-13
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上海辞职争议问答推荐
胡律师,你好,请教一下,老人后来的遗嘱可以推翻原来的分家协议吗?
[律师回复] 您好,稍后给您回电详聊,请注意接听
广东广和...等
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父母离婚,离婚协议上写的有套房子归我,但是贷款还没付清,付清后过户,现在他付不起贷款想卖,我不同意他能卖吗
[律师回复] 具体情况可以说明一下吗
王奎等
2
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小孩在四个月:的时侯母亲回娘家不管现在回来起诉争扶养权,孩子现在一周岁能争到吗
[律师回复] 你可以简单说一下情况吗
高睿等
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公司以没有岗位算是违法辞退吗?
[律师回复] 公司以无岗位为由辞退员工,涉嫌构成违法辞退,具体还要结合无岗位的背景等情况。
周晨等
4
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就是现在签了解除劳动协议他要年底给钱就是12月31才会给钱,签的也是那个时间,这合法吗
[律师回复] 你好,干嘛要签年底给钱,就是要马上见到钱
彭海华
1
名律师已解答
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