山阳县赔偿协议拟定律师
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天?
1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天(晚育) 15(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
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2024-11-11
房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息?
房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息,以及还有产权分额占有的情况,再者就是抵押贷款的记录,一般在此记录中都会体现出来,而且他项权证都是由抵押权人持有。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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山阳县赔偿协议拟定问答推荐
劳动争议和合同纠纷一样吗
[律师回复] 劳动争议与合同纠纷并非同一范畴之诉求。劳动争议主要涉及的是劳动者与雇主之间因各类劳动权益问题所引发的纷争,如薪资报酬、工作时间、劳保福利等领域。而合同纠纷的覆盖范围更为广泛,囊括了所有种类的合同,例如买卖协议、租赁合同以及其他各类合同在履行期内、发生变更或终止时可能出现的种种争议。劳动争议则有相应的单独劳动法律法规进行调整,并拥有独特的处理流程。至于合同纠纷,其处理依据主要为《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规。
律图河南...等
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离婚后继续同居一起生活,想写份协议,因男方出轨,离婚财产都给女方,离婚后,女方买大车一辆,男方驾驶,财产法律上怎么分配
[律师回复] 出轨行为在离婚时会影响财产分割,无过错方可以请求赔偿。离婚后财产全部给女方,可以签订书面协议明确财产归属。同居期间,双方可以就财产、子女抚养等问题达成协议,保护各自权益。
吴亮等
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10年后的赠与协议有效吗
[律师回复] 赠与协议的法律效力不受时间限制,只要协议合法有效,无论签署后多久都有效。
吴亮等
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委托我方协调受理的总费用是680元 1:提交调解平台受理工本费200元 2:专员介入协调人工费以及法律函件工本费480元
[律师回复] 你好、您的案件具体什么情况?
王红纹等
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补赠与协议有效吗
[律师回复] 补赠与协议是否有效,主要看是否满足三个条件:双方是否具备相应的民事行为能力、意思表示是否真实、合同内容是否违反法律法规或社会公共利益。如果这些条件都满足,那么补赠与协议是有效的。
吴亮等
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