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劳动者心肌炎能开病假条吗?
劳动者心肌炎能开病假条,只要能够出诊断证明,并且有建议休息的时间,那么是可以通过请病假的方式来休息的。但是还是需要提醒注意的,就是关于请病假这个问题的话,必须要严格的按照公司的规章制度来完成,否则就会导致存在着一些问题甚至是纠纷。
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2024-09-27
2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-09-27
试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职也是有离职证明的,一般离职证明需要用人单位进行开具,这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷;如果用人单位不出示这个证明的文件,作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
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2024-09-27
不发高温补贴提出辞职可以吗?
不发高温补贴,可以提出辞职,用人单位不按照规定的标准和方式发放高温补贴的,属于违法行为,劳动者可以提出辞职,并按照规定的标准来要求赔偿,具体情况下可以向当地的劳动管理部门咨询处理。
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2024-09-27
兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-09-27
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韶关辞退劳动仲裁问答推荐
李律师您好,我目前入职的这家公司没有签订劳动合同,我入职快一个月了,但是入职的时候签订了一个协议就是离职要提前30天通知,这种我如果一定要走的话,企业不给发工资我可以仲裁么
[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁
李永
1
名律师已解答
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您好 我想咨询 试用期辞职之后老板恶意拖欠工资 可以申请赔偿吗
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
2
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私企辞退员工有补偿吗?
[律师回复] 因公司原因辞退员工,公司方应该支付离职补偿金
姬延峰等
3
名律师已解答
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在合同期间被公司辞退,但又签了一年的合同,公司会赔偿我吗?怎么赔偿我呢?
[律师回复] 你工作了多久呢,什么原因辞退
于振鹏等
5
名律师已解答
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申请劳动仲裁流程怎么
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团...等
3
名律师已解答
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