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员工的病假工资如何扣款?
会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的,从其规定。
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2024-09-27
单位如何为员工缴纳社保?
单位为员工缴纳社保时需要提交的材料包括营业执照、税务登记证、被保险人的身份证的复印件等。单位在实际给职员缴纳社保之前,需要先凭借营业执照、登记证书或者单位印章,到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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2024-09-27
年假工资的计算方式是什么
单位确因工作需要不能安排职工休年休假,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。职工未休年假工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假,但职工因本人原因且书面提出不休年休假,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-27
我国对防水工程质保期是多久?
在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限。2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。
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2024-09-27
无故拖欠工资证明如何写
致:公司 在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门(盖章)日 期 二O一二年九月五日。
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2024-09-27
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直行车辆驶入右转专用道与正在右转专用道行驶车辆发生交通事故,怎么定则
[律师回复] 你好,具体情况可以联系我
熊帆帆
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小孩在跆拳道馆下课玩时,在馆内额头摔破缝针,跆拳道馆应付什么责,应该怎么赔偿
[律师回复] 你好,具体什么情况方便沟通吗
杨宇艇等
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您好,我开春的时候结婚由于双方矛盾纠纷导致现在分居离婚男方要求彩礼全额退还,我开春的时候结婚由于双方矛盾纠纷导致现在分居离婚男方要求彩礼全额退还
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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和别人有情感纠纷
[律师回复] 您好,双方是否有经济纠纷?
黄蓉等
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你好解决厂里面劳务纠纷
[律师回复] 您好,稍后会有专业的法律顾问跟您联系,保持电话畅通.
钟俊华等
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