[律师回复] 在工伤认定的时候，如果没有劳动合同，想要证明劳动关系，可以通过下面这些办法：1. 工资支付凭证或者记录，像职工工资发放花名册，还有缴纳各项社会保险费的记录。2. 用人单位发给劳动者的“工作证”“服务证”这类能证明身份的证件。3. 劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录。4. 考勤记录。5. 其他劳动者的证言等。要是能证明劳动关系存在，那就可以按照工伤认定的程序去申请。要是没办法证明劳动关系，可能会让工伤认定遇到一些麻烦。不过，还是可以试试其他途径，比如先通过劳动仲裁确认劳动关系，之后再进行工伤认定。总之，一定要积极去收集和提供相关的证据，这样才能维护好自己的合法权益。

[律师回复] 个人合同在一般情形下是能够走公账的。具体来说：1. 若合同中约定的付款方是公司这类单位主体，而且公司也同意通过公账来支付款项，这种情况是可以的。2. 不过要注意，如果合同涉及的是个人与个人之间的交易，却要通过公账转账，那就可能存在税务等方面的风险。所以一定要保证交易是真实且合法的。3. 走公账还涉及财务规范问题，公司必须按照财务制度来操作，同时要保留好相关的凭证。4. 要是合同约定不明确或者存在争议，就有可能引发法律纠纷。一旦出现这种情况，就要依据合同条款以及相关法律规定，来确定责任和解决方式。总之，个人合同走公账这件事得谨慎对待，一定要确保符合法律规定和交易的实际情况。

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 可以直接打电话咨询13，368259738.