沈河区劳动纠纷律师
王永远律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-11-05
劳动争议过了时效就赢不了吗
劳动争议超诉讼期限不一定败诉,但胜诉几率降低。法律规定仲裁申请期为一年,从权益受损知晓之日起算。特殊情况可暂停或中断仲裁时效。若时效过期且无正当理由,仲裁机构可能不受理或驳回申请。
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2024-11-05
劳动争议
签劳动合同需要注意什么问题
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项。
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2024-11-05
领取机动车牌照需要啥手续 车管所上牌流程是什么
需要带驾驶证和身份证即可。车管所上牌流程:1、拍照,拍照的师傅会用根据你的车架号后四位设置好号码牌,“汽车燃料消耗量标识”贴纸去除,这项工作最好在到车管所之前完成,因为这两个标识比较难撕下来的。2、拓印,刑侦,完成车辆拓印拿到拓印好的发动机号及车架号后,到刑侦检验室填写刑侦验车资料采集表。
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2024-11-05
女方主动提出离婚彩礼怎么退半年的
女方提离婚时,彩礼返还需依实情判断。若未共同生活或彩礼致男方困境,女方应归还。共同生活超半年,返还额由法院酌定,考虑时长、金额、子女、财产使用、经济状况及彩礼用途等因素。
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2024-11-05
彩礼
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赵鹏等
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[律师回复] 涉及房地产领域的纠纷,可以通过以下方式加以妥善解决:协商解决,与对方当事人通过平等对话来化解矛盾;和解,通过双方自行达成共识的方式来解决争议;仲裁解决,将纠纷提交给具有公信力的仲裁机构,依循公正公平原则进行裁决;最后是法律途径,若前述方法均无法解决问题,当事人可选择向当地司法机关提起诉讼,请求法律裁决。在此过程中,当事人应优先考虑通过私下协商的方式解决问题,如协商无果,则可根据具体情况,选择将纠纷交由相关指定机构进行仲裁,仲裁未能解决的问题,再向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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