涉县虚假诉讼反诉律师
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-09-29
怎么认定虚假广告罪
虚假广告罪的犯罪主体只能是广告主、广告经营者、广告发布者。犯罪客体是我国的广告管理法律制度及消费者的合法权益。犯罪客观方面包括三个方面:行为人违反国家规定;行为人实施了虚假广告行为;该行为达到了法定的严重程度。主观方面,虚假广告罪的主体只有在故意的情况下才构成本罪。
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2024-09-29
国庆节放假安排2024年放假时间是多少天?
国庆节放假总计有7天,其中,10月1日-10月3日是法定假日。10月4日-10月7日是周末休息日调休。
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2024-09-29
行政诉讼的起诉条件都有哪些
根据《行政诉讼法》的规定,行政诉讼起诉的一般条件如下,1、原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实根据;4、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。
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2024-09-29
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-29
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欠工资诉讼时效多久,起诉需要什么?
[律师回复] 你好,具体情况会电话联系您
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[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
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针对问题:请病假用人单位不批怎么办,我想进一步了解:我因生病需要请病假,但用人单位不批准,有哪些法律依据可以支持我?
[律师回复] 您好!请病假是劳动者的权益,但劳动者应当提供相关的证据,比如:正归医院的住院手续、诊断证明等材料。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军
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[律师回复] 您可以直接叫我们,直接电话免费沟通细节
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公司跟我协商过我同意了但公司方又反悔了怎么办
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到,正在进行查看和分析,我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述,尽快给予来电答解答-Y
吕锐等
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