水磨沟区劳工仲裁律师
徐尔蔓律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、建设工程纠纷
5.0分
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175人
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11年
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水磨沟区劳工仲裁推荐文章
协商解除劳动合同可以领取失业金吗
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-09-27
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-27
工伤医疗待遇是什么意思,包括哪些内容
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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2024-09-27
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-09-27
职工的高温费算工资总额吗?
职工的高温费显然是算在工资总额里面的,工资总额是职工应得的所有收入的总和,在对个人的所得税以及相关工资标准的认定上,都是有非常积极的作用的,具体的计算情况应当由用人单位的相关部门来统一处理。
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2024-09-27
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水磨沟区劳工仲裁问答推荐
没有合同但是身体健康原因旷工了一顿时间劳动仲裁有胜算吗
[律师回复] 有什么可以帮您的么?
牟祖畅
1
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我刚开始从学校招到公司!以劳务派遣的形式干了13年!现在公司不让干了!可以仲裁吗?
[律师回复] 您好北京瑞涵律师事务所
北京瑞瀚...等
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名律师已解答
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申请劳动仲裁需要收费吗
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪等
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名律师已解答
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试用期三个月,工人人品不好,不遵守公司规章制度被辞退,劳动仲裁要求赔偿两倍工资,没有任何劳动合同,请问合理么?
[律师回复] 自用工之日起一个月,没有签书面合同的,可以主张双倍赔偿
谢朝盛
1
名律师已解答
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公司如果想不赔偿辞退员工,我该怎么办,如果要走仲裁,需要提前准备什么资料
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。
浙江天富...等
6
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