思明区虚假广告罪咨询律师
王伟栋律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、刑事辩护
5.0分
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950人
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6年
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思明区虚假广告罪咨询推荐文章
女职工产假期间工资如何计算
《社会保险法》第56条规定:"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实上也明确了女职工产假待遇的问题―女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。
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2024-09-27
对虚假广告罪怎么处罚
《刑法》广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或者服务作虚假宣传,情节严重的,处二年以下据有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。第二百三十一条 单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
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2024-09-27
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-27
劳动法公休假国家规定?
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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2024-09-27
2024年国家法定节假日天数是多少?
法定节假日天数为11天。(一)新年,放假1天; (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-09-27
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思明区虚假广告罪咨询问答推荐
公司没活安排员工休息按年假算合法吗
[律师回复] 公司没活安排员工休息按年假算的合法性,取决于公司是否遵循了《职工带薪年休假条例》的相关规定,特别是是否得到了员工的同意,并准备支付或已经支付了相应的年休假工资报酬。如果公司做到了这些,那么这种安排就是合法的。反之,则可能构成违法行为
张倩
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名律师已解答
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您好,我是租户,我想咨询一下房屋租赁相关的法律问题
[律师回复] 您好,可以把您的问题直接留言在平台就可以
郭昊
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你好律师我咨询一下
[律师回复] 是什么事情,大概说一下
四川壹方...
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把人打了没住院,没有伤情鉴定报告,无伤需要陪多少钱
[律师回复] 你好,这个具体需要赔付多少,也是根据实际情况而定的。对方的工资,实际情况等,如果觉得多,也可以和对方协商
张月
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法院判决作假要怎么做
[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况
四川元良...等
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