遂宁未签协议的合同纠纷律师
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遂宁未签协议的合同纠纷推荐文章
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
办日本签证需要什么材料?
办日本签证需要的材料有:护照原件,2寸白底2张照片原件,身份证复印件,户口本复印件,签证申请书(黑色水笔手写,酒店不填,反面不填,不会的空着,最后签字,打印在一张上,在职证明原件(年收入10万以上,收入打上去。
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-11-07
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遂宁未签协议的合同纠纷问答推荐
把离婚协议签了有效吗
[律师回复] (一)签订离婚协议后,要及时共同前往婚姻登记机关办理离婚登记,使协议生效。(二)在未办理离婚登记前,要对协议内容充分沟通和考虑,避免一方反悔导致协议不生效。(三)办理离婚登记后,双方应严格按照协议约定履行财产分割、子女抚养等义务。(四)若发现签订协议时存在欺诈、胁迫等情形,受损害方要在规定的一年期限内,向法院请求撤销该协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
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未签合同员工如何赔偿
[律师回复] 用人单位自实际用工之日起,超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,需每月向劳动者支付两倍工资。该工资计算从用工满一个月的次日开始,至补签书面合同的前一日结束。若用人单位自用工之日起满一年仍未签订书面劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同。此时两倍工资的计算,从用工满一个月的次日开始,到满一年的前一日为止。劳动者可通过劳动仲裁维护自身权益,需收集能证明劳动关系存在的证据,比如工资支付凭证、工作证件等材料。
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分居半年了想协议离婚如何操作
[律师回复] (一)签订书面离婚协议,协议内容要明确双方自愿离婚,以及子女抚养、财产和债务分配等问题。(二)准备好结婚证、身份证等相关证件。(三)双方共同到一方户籍所在地的婚姻登记机关提交离婚申请。(四)经历30天离婚冷静期,冷静期内任何一方反悔可撤回申请。(五)冷静期届满后30天内,双方再次共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,经审查符合条件就会发给离婚证,婚姻关系解除。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》,向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请,并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后,发给《撤回离婚登记确认单》,并将离婚协议书等相关材料存档。自离婚冷静期届满后三十日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。
律图运城等
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版权纠纷责任判定什么标准
[律师回复] (一)在处理版权纠纷时,若发现有未经许可使用他人版权作品的情况,应及时收集相关证据,如使用的作品内容、使用方式等,以证明侵权行为存在。(二)对于侵权人的主观状态,可通过沟通记录、行业常识等判断其是否明知或应知侵权。若侵权人因疏忽侵权,可给予一定的整改时间。(三)评估损害后果时,要全面收集版权人的经济损失数据,如销售减少的金额、因声誉受损导致的潜在损失等。(四)确定行为与损害后果的因果关系,可借助专业的鉴定机构或专家意见。(五)考虑作品的独创性程度和市场价值,可参考同类型作品的市场行情、行业评价等。法律依据:《中华人民共和国著作权法》第五十四条第一款规定,侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿;权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。
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离婚孩子未满两岁女方要到抚养权吗
[律师回复] 离婚时孩子未满两周岁,女方通常更容易获得抚养权,这是法律的原则性规定,也是基于孩子成长的生理和心理需求做出的合理安排。1.法律的原则性规定:离婚后不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养。这是因为孩子年龄尚小,对母亲的生理依赖(如哺乳需求)和心理依赖更强,母亲直接抚养能更好地满足孩子的成长需求,保障孩子的健康发展。2.例外情形的适用条件:若母亲存在不宜抚养孩子的情形,比如患有严重疾病无法正常照顾孩子,或者有抚养条件却故意不尽抚养义务等,父亲向人民法院提出直接抚养请求的,法院会依法予以支持。这些例外情形的设置,是为了确保孩子能在适宜的环境中成长,避免因母亲的不当情况影响孩子的合法权益。3.女方争取抚养权的注意要点:若希望获得未满两周岁孩子的抚养权,女方应尽量保持与孩子的亲密联系,确保自身无不宜抚养的情形,比如积极治疗可能存在的疾病,主动履行抚养义务,为孩子提供稳定的生活环境。4.男方争取抚养权的特殊应对方式:若男方认为母亲存在不宜抚养的情形,应收集相关证据,比如母亲患有严重疾病的医疗证明、有抚养条件却不尽义务的证人证言等,通过合法途径向法院提出直接抚养的请求,以维护孩子的成长权益。
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