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法定年假补偿是如何规定的?
额外再支付2倍,虽然是3倍,但是包含已经支付的一倍工资了。全部工资剔除加班费的平均工资。法定年假天数《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-06-17
公司法公司机构设置主要有哪些
公司设立的比较常见的一些机构主要就是人事部门,企业规划部门,市场部门,财务部门,还有类似于法律服务部门等,在公司最高的权力机构是股东大会,然后我国的《公司法》当中并没有强制性的规定公司必须要设立哪些机构,这些很大程度上都是由公司做决定的。
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2024-06-17
解除劳动合同的代通知金包括补贴吗
解除劳动合同时的代通知金是不包括补贴的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在特定情况下公司解除劳动合同的,如果没有提前30天通知劳动者,应该额外支付一个月的工资作为补偿,这一个月的工资只能按照上个月的实际工资收入支付。
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2024-06-17
企业债务重组所得税处理办法是怎样的
按照《财政部、国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税[2009]59号)规定,其所得税事项可分三种情况处理,一种是以非货币资产清偿债务;第二种是将债权转为股权;第三种是“差额”结清债权债务;因各种情况的性质不同,当事人双方在所得税处理上也不尽相同。
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2024-06-17
劳动合同法三十三条中的规定是什么?
劳动合同法是为了明确工作单位与职工之间签署的合同所需要的明确的责任和义务,在合同法中规定了许多工作单位必须保障职工的相关权利的一些事项,那么劳动合同法三十三条中的规定是什么?第三十三条的中规定的是对于单位的名称和法定代表人的改变和劳动合同的履行没有关系。下面就由律图小编来为您具体解答。
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2024-06-17
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宿迁劳动法律纠纷问答推荐
个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强等
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这个民事纠纷录音能做为证据告我吗
[律师回复] 可以的,但是录音作为证据需要满足特定条件,正常电话录音一般没有太大问题,也会根据案件其他证据共同作为定案依据
崔雄霞
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建筑工程劳务合同纠纷有约定法院所在地,但不是工程所在地,应该在那个法院诉讼
[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联
廖兴波等
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借贷纠纷调解处理
[律师回复] 您好!这边需要详细了解
陈平凡等
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咨询商铺租赁合同的纠纷问题
[律师回复] 您好 具体是什么情况?
李进等
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