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按劳动法和国企签劳动合同需要注意什么
签订劳动合同时,需确保内容全面,包括合同期限、工作职责、劳动安全、卫生防护、工作环境,薪资待遇、社保福利、劳动纪律考核,以及合同终止条件和违法行为法律责任等必备条款,以充分保障双方权益。
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2024-06-16
劳动合同
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-16
劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-06-16
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-06-16
车辆转让协议书应该怎么写?
1、售车方(甲方)、购车方(乙方)身份信息。2、甲方将车主的轿车牌号、发动机号、车架号等信息。3、转让成交总额以及支付方式。4、甲方应对该车手续及车辆的合法性负责。5、过户费。6.未尽事宜。
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2024-06-16
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苏州劳动争议问答推荐
集资诈骗罪可以执行异议吗
[律师回复] 解析:确实,针对合同诈骗罪及其处理结论存在异议,您有权利于收到法院判决书之后的半个月之内,采取进一步的司法程序提起上诉。然而,倘若仅是持有某种程度上的质疑意见,而未能为该诈骗案提供具有实质性的线索支持,那么即便您提出了上诉申请,法院亦可能无法再度予以受理。因此,对于合同诈骗案件的受害人而言,如果希望能够再次启动诉讼程序,则必须具备提供新的、有力证据的能力。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
律图汕尾
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名律师已解答
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0 4年离婚的协议分割财产没有给过怎么办
[律师回复] 如果对方不同意变更产证,可以通过法院诉讼的方式予以分割,同时要考虑有没有贷款的问题,如果有贷款要事先争得贷款银行的同意。
刘莹莹等
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朋友买的贷款车写我名字协议怎么做
[律师回复] 是贷款放你名字还是车放你名字
郭涛
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订婚协议在发法律上是生效的吗
[律师回复] 要看协议的具体内容,订婚一般会涉及彩礼的支付,最后要不要结婚是无法约束的。
严卫其等
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你好劳动仲裁和解了,签了份保密协议,保密和解协议内容,泄露赔偿和解金额二倍给公司,合法吗?
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽等
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