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2024事业单位病假工资怎么规定?
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年超过30天的,其超过天数的工资按基本工资的50%计发。
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2024-09-29
失业人员养老保险减半政策有哪些,计算方法是什么样的?
在企业缴纳失业保险费时,单位部分缴费费率由原来的2%降至1%,职工个人部分费率不变。1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。2、"统账结合"后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
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2024-09-29
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-29
物业管理费收取标准是什么?
一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费。
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2024-09-29
上海如何领取失业保险金?
1、单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后,应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利,并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续。2、失业人员应当在接到单位解除、终止劳动关系或者工作关系通知后的30日内,到户籍所在地的区、县就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。
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2024-09-29
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猇亭区企业法律顾问问答推荐
在企业工作期间企业未给交社保,离开企业五六年了,还能要求企业给补缴当时工作期间的社保吗
[律师回复] 你问一下社保局,估计没有可能了
邢永宽
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与企业的债务纠纷
[律师回复] 您好可就债务纠纷咨询解答
吴中等
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企业辞退六十岁的员工有补偿吗?工作了十几年了又没有交社保,辞退了习否要回以前没有交的社保费用?
[律师回复] 你好,这种情况是可以要求补缴
曾宇等
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国企五险交十五年退休和私企五险交十五年退休有多大区别?
[律师回复] 你好,需要看具体的缴费基数等情况
宁夏灜智...等
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在支付宝无顾情况不洋扣4次款900多元,支付宝有漏洞,能讨回款吗
[律师回复] 先联系支付宝客户,了解扣款原因
周矩甲等
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