[律师回复] 若雇佣方无缘由地结束了劳动协议，受聘者有权获得相应的经济补偿。具体而言，经济补偿将根据受聘者在该机构所服务的时长，以每满一整年为单位，向受聘者支付相匹配的月薪作为补偿标准。若受聘者的服务期超过六个月但不足一整年，则当作一整年来计算；反之，若受聘者的服务期尚未达到六个月，则仅能获取半个月的月薪作为经济补偿。然而，如雇佣方在违反合同规定的情况下终止劳动协议，那么就应按照经济补偿标准的两倍向受聘者支付罚款或惩罚性赔偿金。

[律师回复] 拖欠工资问题，劳动部门调解无果后，可以依法申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。自行讨要工资时，应保持冷静，通过法律途径解决，避免采取非法手段。

[律师回复] 面对离婚纠纷，首先尝试协商解决，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提交的证据判断感情是否破裂，如分居满两年、家庭暴力等情形，来决定是否判决离婚，并处理子女抚养和财产分割等问题。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，交通事故责任通常由肇事者本人承担，不会直接连带父母的财产。如果肇事者无力赔偿，需要考虑其个人财产状况，不会直接要求父母承担赔偿责任。建议尽快与对方协商赔偿事宜，若协商不成，可以通过法律途径解决。

[律师回复] 偷回自己的手机属于违法行为，可能构成盗窃罪。正确的做法是与教官沟通，说明情况，请求归还。如果沟通无效，可以向学校管理层反映或报警求助。