潍城区辞退员工补偿纠纷律师
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潍城区辞退员工补偿纠纷推荐文章
退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
死亡证明丢失怎么补办
1、死亡证明可以到原出具证明的机关(户籍所在派出所,查档补办。2、火化证证,到火花单位查档补办。3、带上身份证,户口簿办手续。公民死亡,城市在葬前,农村在一个月内,由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。
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2024-11-11
退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-11-11
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潍城区辞退员工补偿纠纷问答推荐
试用期辞职的后果是什么
[律师回复] 在试用期内辞去职务,通常不代表会引发严重的负面效应。针对常见状况,您只需按照规定时间通知雇佣方,通常是提前数天进行即可。关于试用期期间,您需要提前告知雇佣方三个工作日,然后方可解除现有的劳动合约关系。这种方式将使您合理、合规地脱离原本的工作岗位,并且应该不会对您的生活产生过重的压力与负担。此外,在试用期阶段提出离职,往往不会对您未来的职业规划以及求职进程产生实质性的不利影响。
福建法务等
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劳动争议和合同纠纷一样吗
[律师回复] 劳动争议与合同纠纷并非同一范畴之诉求。劳动争议主要涉及的是劳动者与雇主之间因各类劳动权益问题所引发的纷争,如薪资报酬、工作时间、劳保福利等领域。而合同纠纷的覆盖范围更为广泛,囊括了所有种类的合同,例如买卖协议、租赁合同以及其他各类合同在履行期内、发生变更或终止时可能出现的种种争议。劳动争议则有相应的单独劳动法律法规进行调整,并拥有独特的处理流程。至于合同纠纷,其处理依据主要为《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规。
律图河南...等
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公司驾驶员出车祸死亡了算工伤吗
[律师回复] 若该公司的驾驶员工在正常工作日期间,且身处其承诺服务的职场范围之内,因为履行其职责而不幸发生了机动车车祸,对此通常被视为符合工伤认定的标准。例如,假如该驾驶员工正在进行运送货物或人员的任务过程中遭遇车祸事故,那么这种情况便可被视为工伤。然而,如果该名驾驶员工在非工作时间内,由于自身的私人原因而引发的车祸事故并最终导致其丧生,那么这种情况通常不被视为工伤。
广州法务等
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无证驾驶肇事逃逸无人员伤亡怎么判定
[律师回复] 在道路交通中发生的无证驾驶以及肇事后逃逸的行为,即使在此过程中没有造成任何人身伤害或死亡,也被视为严重的违法行为,必须对其加以严肃处理。无证驾驶已经清晰可见地违反了道路交通安全法规,理所当然应当承担相应的行政处罚,这种处罚通常涉及到罚款及行政拘留两种形式。相比之下,肇事逃逸的行为就要恶劣得多,因为这不仅是对法律的公然挑衅,更是对他人生命财产安全的漠视。虽然在某些情况下,逃逸行为并未直接导致人员伤亡,但是仍然有可能引发吊销驾照,甚至是更为严厉的罚款惩罚。在事故责任的判定上,逃逸者往往会被认定为承担事故的全部责任。如果车辆在逃逸过程中造成了财产损失,那么逃逸者就需要承担起全部的赔偿责任。而如果情节特别严重,比如造成了公共设施的严重损害,或者存在着连续数次的无证驾驶、肇事逃逸等行为,那么当事人还有可能触犯刑法,面临刑事处罚。
律图杨浦...等
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被甲方辞退有补偿吗
[律师回复] 被辞退是否有补偿,要看具体情况。如果是因为员工不能胜任工作等无过失性辞退,单位需按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。若单位违法解除合同,则需支付二倍赔偿金。但如果员工因严重违规等被辞退,则无补偿。
吴亮等
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名律师已解答
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