武夷山市精神病调解纠纷律师
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法定节假日上班后可以调休吗?
不可以。按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。
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2024-09-27
根据我国法律规定2024病假工资如何计算?
具体病假工资由公司章程规定,只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按可以按照以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-09-27
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-09-27
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-09-26
信托合同纠纷该如何解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该如何解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-11
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武夷山市精神病调解纠纷问答推荐
我亲戚68岁,交通事故对方全责。医院开了3个月病休,可获多少赔偿?
[律师回复] 这个要具体情况具体分析 每个人的伤情、事故发生前的收入情况都不太一样,最好当面咨询建议
周围围等
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名律师已解答
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工人在没上班的情况下,生了严重的病给老板有关系不,是工地上的工人
[律师回复] 如果工人所患的严重疾病是职业病,例如长期在工地接触粉尘等有害物质引发的尘肺病等相关疾病。根据《工伤保险条例》第十四条,患职业病的应当认定为工伤,老板所在的单位和工伤保险基金需承担工伤赔偿责任。认定职业病需要通过专业的职业病诊断机构,依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等进行综合判断。
牛振平
1
名律师已解答
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离婚后债务纠纷能全程委托律师代理法院审请调理吗?
[律师回复] 你好你好你好你好你好你好
曾敏杰等
2
名律师已解答
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农村宅子纠纷问题
[律师回复] 电话沟通。。。。。。。
方茂霖团...
1
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怎么调取信息
[律师回复] 您好,具体可以沟通一下
胥斐等
5
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