萧山区提成工资劳动纠纷律师
张海玲律师
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擅长: 刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
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8年
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萧山区提成工资劳动纠纷推荐文章
《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-09-27
劳动法流产假规定具体是怎样的?
劳动法流产假规定具体是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-09-27
劳务工资税率是多少 怎么计算
1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数,超过20000-50000的部分,税率30%。
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2024-09-27
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-27
什么情形构成诽谤罪
诽谤罪,指的是无中生有、故意编造并传播虚假事实,损害他人人格尊严和声誉的行为。 要构成诽谤罪,需满足以下要件:其一,编造子虚乌有的事;其二,将这些事情传播出去(口头、文字、图片等都算);其三,这些事得是针对特定的人或群体;其四,情节得严重,比如多次诽谤、造成严重后果或恶劣影响、导致他人精神受伤甚至自杀等。
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2024-09-27
名誉毁谤
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萧山区提成工资劳动纠纷问答推荐
女方提出离婚俩孩子怎么判
[律师回复] 女方要是想离婚的话,孩子怎么办?这可是个大问题。一般来说,法院是要看看好多东西来决定两个孩子的抚养权的,比如说孩子多大,他们自己的意愿也很重要,还有就是你俩谁更能养得起孩子家庭环境怎么样等等。如果说孩子还很小的话,那多数时候法院还是会让妈妈带回家,这样对孩子比较毕竟妈妈照顾孩子总是要比爸爸有心得多。但是如果妈妈自己的情况不比如有什么坏习惯或者经济状况不太好不能保证孩子过上正常日子什么的,那法院就有可能把孩子交给爸爸带了。总的来说,法院在做这个决定的时候都是希望能够保护到孩子们最大的利益。
律图呼伦...等
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取保候审期间同时被提请逮捕和审查起诉,怎么办
[律师回复] 您好,被逮捕的案件和取保候审的案件是否是同一个呢?
吴永锋等
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请问在派出所处理矛盾纠纷时被对方打怎么办
[律师回复] 你好,警察可以第一时间出警
江苏致祥...等
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提前退租,想要回押金
[律师回复] 你好,你有合理的退租理由吗
董麟龙
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因为有经济纠纷被别人起诉,我的微信银行卡被冻结了,但是我一直以来积极还款协商解决。因为不是一个人的案件我没有能力全部处理完,最基本的生活费都没有,还冻结了所有账户,能不能申请解除
[律师回复] 在解决经济纠纷的过程中,积极还款和与对方协商是关键。如果你已经与对方达成协议并开始还款,这表明你有解决问题的积极态度,这有助于加快解冻进程。此外,如果案件已经解决,例如通过法院判决或双方协商达成一致,法院可能会根据具体情况作出解除查封、扣押、冻结的裁定?2。
李朝等
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