通常来说，辞职了还扣工资是不对的哦。在正常的工作关系里呀，员工按照规定的流程辞职，那用人单位就得把员工该得的工资全部给人家。要是用人单位因为员工辞职就扣工资，这种情况大多是违法的呢。咱可不能让用人单位随便扣咱的钱呀，要是遇到这样的事，可一定要维护好自己的权益哦。

要是你觉得被车撞后得到的精神赔偿标准不合心意，那就能靠法律手段去保护自己的权益啦。第一步呢，要把相关证据收集好、整理好，像事故责任认定书啦、医疗诊断证明啦，还有能证明你精神状况受影响的鉴定报告之类的。接着呢，跟责任方好好商量商量，把你的要求清楚地说出来。要是商量不好，就可以去法院告他们。法院会把事故的严重程度、你的受伤情况以及责任方的过错程度等这些因素都考虑进去，然后重新决定该给多少精神赔偿的钱。

劳动合同违约赔偿金额得看具体违约情况啦。通常呢，要是用人单位违法解除或终止劳动合同，就得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔赔偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限算的，每满一年给一个月工资。要是劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定，那得按约定给用人单位交违约金，不过违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用哦。

夫妻间带牌车辆的过户，其实就是私人之间的过户，需要的资料有：1、双方的身份证原件（非上海户口还要另外提供有效期的居住证）。2、行驶证。3、机动车登记证。4、在用额度转移变更审核单如果户口上没有显示是夫妻的关系，还要去所在地公安局开具相关的户籍材料。带好上面的资料就可开具在用额度转移变更审核单。

代位权和撤销权都是合同保全制度的重要部分，有相同点也有不同点。相同的是它们都能防止债务人责任财产不当减少，保障债权人债权实现。不同在于，构成要件不一样，代位权是债务人怠于行使到期债权且损害债权人，撤销权是债务人有减少责任财产的行为，像放弃到期债权、无偿转让财产等。行使方式也不同，代位权得通过诉讼，撤销权通常也得靠诉讼来实现。