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劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-27
劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-09-27
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-09-27
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-09-27
机动车驾驶证的颁发机构是哪里
驾驶证的颁发机构只有车管所。车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记,机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。
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2024-09-27
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新北市劳动起诉打官司问答推荐
你好,本人目前所在单位为国企,现在单位要把我们分流到私人单位,本人不愿意,如何打官司
[律师回复] 你好 现在是工作多久了呢
陕西丰采...等
3
名律师已解答
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如果判定为民事责任就需要打官司吗?
[律师回复] 过程:双方当事人自愿达成仲裁协议,约定将纠纷提交给选定的仲裁机构进行裁决。仲裁机构根据双方提供的证据和陈述,依据相关的仲裁规则和法律规定作出裁决。例如,在商业合同中,双方可以约定如发生争议,提交给某特定的仲裁委员会仲裁。优点:仲裁具有专业性、高效性,仲裁员通常是相关领域的专业人士,能准确把握纠纷的关键问题。仲裁程序相对灵活,比诉讼更加简便快捷。仲裁裁决具有终局性,一经作出,双方当事人一般应遵守执行。缺点:仲裁需要双方事先达成仲裁协议,如果没有仲裁协议,仲裁机构无权受理。仲裁费用相对较高,而且仲裁过程的保密性可能导致一些公众监督的缺失。
牛振平
1
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我想找个律师,打′官司
[律师回复] 你好方便电话沟通一下
陶子润等
7
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房产官司按百分之几收费
[律师回复] 您好您的房屋官司涉及多少金额
隗春绿等
8
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我现在正在打离婚官司,双方育有一个两岁多的女儿
[律师回复] 您好,如果抚养权的问题可以私聊
农必新等
9
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