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新乡人身保险纠纷官司推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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新乡人身保险纠纷官司问答推荐
离婚纠纷诉讼费怎么收的
[律师回复] 关于离婚纠纷案件的诉讼费分配问题,主要依据案件本身的复杂性和相关权益的价值来进行确定。在无资产分割的情况下,诉讼费用大致在人民币50元到300元的范围内浮动。若是进入了财产分割的环节,且财产总价值未超过20万元,则无需另外支付任何费用;但若财产总额超出此限制,则需按超出部分的0.5%额外缴纳。举例来说,假设财产总额达到50万元,那么所需缴纳的诉讼费即为(500000减去200000)乘以0.5%再加上基础费用。
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员工上班之前因为身体原因已经就医治疗,然后去公司上班,期间因为自身问题晕倒或者复发了,这算工伤嘛?店铺有没有责任
[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛
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不知道小三的身份信息应该怎么办
[律师回复] 你好,如诉讼需要,可以委托律师进行查询
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你好,想咨询民事纠纷案件
[律师回复] 你好,我是王正兵律师,把你要咨询的内容说下
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家庭纠纷离婚。经济问题
[律师回复] 《民法典》第 1090 条规定,离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。
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