西区劳务纠纷反诉律师
刘佳秀律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
执业:
6年
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西区劳务纠纷反诉推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
交通事故私了后想反悔应该怎么办?
当事人在不起诉案件决定作出之前反悔的,可以另行达成和解。不能另行达成和解的,检察院会依法作出起诉或者不起诉决定 当事人在不起诉决定作出之后反悔的,检察院不撤销原决定,但有证据证明和解违反自愿、合法原则的除外。和解协议已经全部履行,当事人反悔的,法院不予支持,但有证据证明和解违反自愿、合法原则除外。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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西区劳务纠纷反诉问答推荐
你好,请问!车辆因违反道路交通安全法律法规规定停放车辆,被公安机关交通管理部门拖移至社会停车场的,费用由谁出
[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条规定,公安机关交通管理部门拖移违反规定停放的车辆至指定地点,不得向当事人收取费用。因此,车辆被拖移至社会停车场的费用应由公安机关交通管理部门承担,车主无需支付这部分费用。
吴亮等
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孩子因为打羽毛球争夺场地,和别的孩子产生纠纷,孩子被人踢了一脚后,叫来本班的其它学生帮忙,他的本意也不是打架,结果同班同学到来就发生打架,严重的是多人打伤一人,,你帮忙分析一下事情的性质
[律师回复] 起因分析根据您提供的信息,事件的起因是孩子们在争夺羽毛球场地时发生了纠纷。这种情况在公共运动场所并不少见,尤其是在场地资源有限的情况下,不同群体之间的冲突可能会升级。在搜索结果中,有类似的情景发生,例如在江苏淮安东湖羽毛球馆内,就曾发生过因为抢场地而引发的大人和孩子之间的冲突1。打架过程在您的描述中,孩子在被踢后叫来了本班的其他学生,这可能导致了局面的失控,最终演变成多人参与的打架事件。在搜索结果中,有提到小孩踢球发生争执,家长参与进来加剧了混乱3。虽然具体的细节不清楚,但可以推测,一旦一方开始集结力量反击,很容易导致局势升级,最终造成多人受伤的情况。法律与责任从法律角度来看,如果打架造成了他人伤害,可能会涉及到法律责任。在中国,对于未成年人的行为,父母或者其他监护人通常需要承担一定的责任。如果孩子的行为构成了犯罪,那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,未成年人也可能需要承担相应的法律责任,尽管通常会考虑到他们的年龄和心智发展水平4。
魏兴宁等
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劳动仲裁纠纷..
[律师回复] 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。首先,劳动者可以与用人单位协商解决争议。如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成功,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是诉讼的前置程序,未经仲裁法院一般不受理。仲裁裁决作出后,若不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个过程应遵循合法、公正、及时的原则。
吴亮等
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关于民事纠纷的问题
[律师回复] 民事纠纷解决通常有协商、调解、仲裁和诉讼几种方式。首先,双方可以尝试协商解决,达成和解协议。如果协商不成,可以寻求第三方调解。再次,双方也可以根据仲裁协议提交仲裁机构裁决。最后,如果上述方式都无法解决,可以向法院提起诉讼。
吴亮等
5
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银行贷款纠纷需要先咨询
[律师回复] 可以直接联系我详细说下案情帮你分析一下
刘佩铎等
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