徐州新城区员工转正纠纷律师
李兵律师
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擅长: 债权债务、诉讼仲裁、公司经营
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职工医疗保险如何报销?
带社保卡挂号就医,直接结算,不用事后报销。如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
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2024-09-27
向单位请2天病假要扣工资吗?
2天病假要扣工资的,但是单位还是会支付病假工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,双方解除劳动关系。
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2024-09-27
工商银行抵押贷款条件和流程是什么?
1、具有完全民事行为能力的自然人,年龄在18-65周岁。2、有效地身份证明。3、良好的的信息记录。4、具有稳定的收入来源和按时还贷能力流程:1、向工商银行提交贷款申请。2、工商银行对贷款申请进行审批。3、审批通过签订借贷合同。4、借款人落实抵押担保条件。5、工商银行放出贷款资金。
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2024-09-27
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-09-27
工作证明范本是怎么样的
工作证明:兹有我单位_(同志)(身份证号_)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明.单位名称:特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称(盖章)日期:年月日。
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2024-09-27
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徐州新城区员工转正纠纷问答推荐
员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了,放心,这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”,就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段,原来公司发给你的工资和福利都不会变,每个月都会准时打到你的账户里。也就是说,你在出事之前挣了多少钱,在这期间还是照样可以拿到手。
律图黔江...等
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请问工厂里不给员工购买社保和签订劳动合同怎么办
[律师回复] 你好,请问有什么要咨询的
四川兴蓉...等
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学校强制学生点赞在看学校公众号并转发朋友圈,上交截图,违法吗
[律师回复] 你好这个是属于违法的
广东天习...等
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男人给3转的钱能追回吗?
[律师回复] 可以追回属于夫妻共同财产。。。
张亚杰等
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公司辞退员工怎么补偿
[律师回复] 您好,这个需要具体分析
钱亚红等
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