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员工怎么知道公司有没有交五险一金?
职工可以从以下几点来确定用人单位有没帮自己交五险一金:1、最简单的方法是从工资明细表(工资单)中,看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除,一般是有交的。2、单位有帮职工交五险一金的话,会发放社会保障卡或公积金卡。3、可以到社保网站及公积金官网上查询,如果有交,可以查到相关记录。
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2024-05-30
住房公积金按工资的百分之多少交
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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2024-05-30
劳动合同不到期离职扣工资合理吗?
在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的。若是劳动者由于个人原因向用人单位提前提出离职申请的话,用人单位可以同意。那么,劳动合同不到期离职扣工资合理吗?按照全国国家的法律规定,劳动者进行解除劳动合同时,用人单位不可以扣除工资。
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2024-05-30
工伤期间的工资与误工费的规定是什么?
《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-05-30
月薪节假日不上班有工资吗
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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2024-05-30
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[律师回复] 你好,具体是什么情况?
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一个学生在楼上洗衣服,楼上两个人下来殴打了这名学生,这名学生还手另一名学生去楼上上交了两一个学生在楼上洗衣服,楼上两个人下来殴打了这名学生,这名学生还手另一名学生去楼上叫了两个室友要校一个学生在楼上洗衣服,楼上两个人下来殴打了这名学生,这名学生还手另一名学生去楼上叫了两个室友校园霸凌,这位学生导致这位学生得了抑郁症,最后导致这名同学跳楼造成六级伤残
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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未成年人鼻骨骨折轻伤二级能构成伤残吗
[律师回复] 这要看具体的伤情是粉碎性骨折。还是鼻梁有异味情况。
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九级伤残商业保险能赔多少钱
[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况
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