[律师回复] 结论：农民工讨薪问题若未得到解决，可依次采取协商、投诉、仲裁、诉讼等多种措施来维护自身合法权益。法律解析：1、协商是较为温和的方式，与用人单位直接沟通，要求支付工资并保留记录，有助于后续维权时有据可查。2、向劳动监察部门投诉是有效的途径。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，会依法调查处理，督促用人单位支付工资。3、申请仲裁也是常见选择。劳动争议仲裁流程相对简便且费用低。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请仲裁时准备好劳动合同、工资发放记录等相关证据，能增加胜诉几率。4、若对仲裁裁决不服，按照法律规定，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。如果农民工朋友在讨薪过程中遇到复杂情况或有法律疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以更好地维护自身权益。

[律师回复] （一）如果晒麦场被他人未经许可擅自占用，首先要确定占用者是谁。比如是邻居为了扩大自家院子而占用，或者是其他外来人员为了堆放杂物等原因占用。（二）尝试与侵权人协商。平静地向侵权人说明晒麦场是自己的合法财产，要求其停止侵害，也就是不能再继续占用，排除妨碍，把他在晒麦场上放置的东西移走，并且恢复晒麦场的原状，让晒麦场可以正常使用。（三）若协商不成，向当地乡镇政府或农村集体经济组织反映情况。详细告知他们晒麦场被占的情况，请求他们进行调解。这些组织可能会根据当地的情况和相关规定，对双方进行协调处理。（四）如果调解没有效果，向人民法院提起诉讼。在诉讼时，要提供例如土地使用证等证据来证明晒麦场属于自己的合法财产，还要提供照片、证人等证据证明晒麦场被占用的事实。法律依据：《民法典》规定，物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。造成不动产或者动产毁损的，权利人可以依法请求修理、重作、更换或者恢复原状。侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任。

[律师回复] 合同效力待定，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好 现在是欠你多少钱呢

[律师回复] 你好，请问是单方事故吗？