阳春市国企改制法律纠纷律师
谢苑钮律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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5年
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阳春市国企改制法律纠纷推荐文章
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天?
1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天(晚育) 15(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
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2024-11-11
我国对婚检有哪些规定?
1、《母婴保健法》中规定,男女在申请结婚登记的时候,需要带上婚前医学检查证明或者医学鉴定证明。2、但2003年新的《婚姻登记条例》中,却取消了结婚之前强制性婚检的硬性要求。因此,就目前而言,男女在登记结婚之前是否进行检查,这也变成了当事人自愿选择的。
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2024-11-11
2024年探亲假国家规定
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-11-11
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阳春市国企改制法律纠纷问答推荐
关于房屋纠纷找谁
[律师回复] (一)直接和对方沟通协商,心平气和交流争议,力求达成一致方案,这种方式成本低又快捷。(二)协商不成,可找房地产管理部门、消费者协会、人民调解委员会等相关调解机构帮忙,通过它们的调解达成和解。(三)合同里有仲裁条款约定的,按约定向仲裁机构申请仲裁,仲裁结果具有法律效力。(四)没有仲裁约定的,向房屋所在地法院提起民事诉讼,必要时聘请律师。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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个人经济纠纷律师一般多少钱
[律师回复] 法律分析:(1)案件标的额对律师收费影响明显。小额纠纷按固定金额收取,而大额标的案件虽收费比例降低,但总额因标的大而可能更高。(2)案件复杂程度决定收费高低。简单案件耗费精力少,收费较低;而法律关系复杂、证据繁多的案件,律师需投入更多,收费相应增加。(3)律师自身经验和知名度是重要因素。经验丰富、知名度高的律师凭借专业能力和声誉,收费会高于新手律师。(4)地区经济发展水平影响收费。一线城市经济发达,律师服务成本高,收费普遍高于二三线城市。 提醒:个人经济纠纷找律师时,要综合多方面考量收费。与律师面谈时明确收费方式、标准及可能产生的其他费用 。
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刑事案件可以改口供吗
[律师回复] 刑事案件中犯罪嫌疑人、被告人可改口供。犯罪嫌疑人、被告人在不同诉讼阶段,基于合理原因有权更改或补充之前的供述与辩解。为规范口供更改,可采取以下措施。1. 犯罪嫌疑人自身应秉持诚实态度,仅在确有错误、遗漏等合理情形时更改口供,避免随意翻供 。2. 司法人员在犯罪嫌疑人提出更改口供时,要详细记录其更改的原因及内容,并严格审查更改的合理性与真实性。 3. 司法机关应全面审查全案证据,将更改后的口供与其他物证、书证、证人证言等证据相互比对印证,以此判断口供能否被采信。如此既能保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权利,又能维护司法公正与严肃,确保案件得以准确认定和处理 。
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申请强制执行2年过了怎么办
[律师回复] (一)超过二年申请强制执行期限,仍可向法院递交申请,主动尝试争取执行机会。(二)若对方提出时效抗辩,此时应积极查找能证明时效中断的证据,比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等,并及时提交给法院。(三)要是因不可抗力等正当原因延误申请,准备好相关证明材料,诚恳向法院说明具体情况,请求酌情处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。
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不定时工作制工伤死亡赔偿多少
[律师回复] 不定时工作制下工伤死亡的赔偿,主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。1. 丧葬补助金:是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2. 供养亲属抚恤金:按职工本人工资一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准基础上再加10%。不过,核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。3. 一次性工亡补助金:是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入这些数据来算。
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