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人身损害护理费赔偿标准是什么
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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2024-06-17
兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-06-17
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-17
汽车保险不赔的几种情况
1、酒后驾车、无照驾驶,行驶证、驾照没年检的不赔。2地震不赔。3、精神损失不赔。4、修车期间的损失不赔。5、发动机进水后导致的发动机损坏不赔。
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2024-06-17
单独提起行政赔偿的程序是怎样的
行政赔偿请求的单独提起程序如下:申请人需向赔偿义务机关递交书面申请书。赔偿义务机关在收到申请后两个月内审议,决定是否赔偿。若决定赔偿,应制定赔偿决定书,并在十日内送达申请人。此程序确保行政赔偿请求的公正、透明与高效处理,维护公民合法权益。
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2024-06-17
行政赔偿
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咨询商铺租赁合同的纠纷问题
[律师回复] 您好 具体是什么情况?
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[律师回复] 您 好,可以申请法律援助
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷,没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗?
[律师回复] 可以领取无争议部分工资,有争议部分可劳动仲裁解决
陈诗敏
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有委托接听债主电话,处理债主催款的一切事务及经济纠纷案件
[律师回复] 你好,可以出来经济纠纷案件
李晓
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劳动合同纠纷咨询
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