沂水县劳动工伤律师
盛常宝律师
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平台保障
擅长: 建设工程纠纷、刑事辩护、劳动工伤
5.0分
服务:
999+人
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12年
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沂水县劳动工伤推荐文章
故意伤害罪需要指认罪犯吗
在故意伤害案件中,准确地指认罪犯是非常关键的。这有助于确定嫌疑人的身份,为深入调查和司法程序提供有力支持。通过多种途径,如受害者陈述、证人证词和监控录像等,可以实现精确指认。精准的指认有助于强化证据链,确保审判的公正,并维护受害者的合法权益。
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2024-09-29
暴力犯罪辩护
经济补偿金月平均工资计算方式是什么?
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-09-29
劳动法规定一个月有几天病假?
劳动法规定受伤的职工可以有三个月到二十四个月的休假,具体时间应该根据劳动者工作的时间的长短来决定。劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。
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2024-09-29
左手桡骨远端粉碎骨折工伤等级
手腕桡骨远端骨折工伤鉴定主要确定是否康复,对以后的活动有多大影响,如果康复后,没有后遗症的,一般就是十级伤残的。器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍均属于十级工伤。
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2024-09-29
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-09-29
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